培训时长 | 71 |
授课对象 | |
授课方式 | 内训 |
第一讲 客户服务与管理目的 一、巩固关系,加强信任度 1、信任构建是长期过程 2、防止客户流失 3、四度递进效果 忠诚度与满意度,美誉度,知名度。 二、构建公司品牌 1、单靠宣传与广告,你能走多远 2、品牌不仅靠你产品 3、客户服务成为品牌构建的重要渠道 三、建立长久合作 1、形成供应链,竞争对手不易攻入 2、降低合作成本 3、利于规避货款风险 四、服务也是可以创造价值 1、创造价值不仅仅是对客户 2、服务为客户创造新的价值 第二讲 精细化的客户管理 一、客户分级管理及政策 引导:我们对客户是如何划分的?有几种?按照什么形式分类?针对不同分类,我们怎么办? 讨论、分享 总结 1、从公司战略层面的客户分级与对策 2、ABCDE法则与对策 运用ABCDE现场练习 二、客户信息与资料管理 1、客户资料管理主要的内容 2、如何运用客户资料并管理 3、定期客户资料审核 三、客户开发与流失管理 1、人员区域与客户群划分规定 2、对流失客户的管理 四、日常业务流程管理 1、客户合同管理 2、订单管理 附:工具 第三讲 差异化的客户服务 一、以客户为中心的服务模式 1、从销售服务到客户服务 2、客户满意度与客户期望 3、客户服务的最高境界:感动客户 4、客户服务体系的建设是根本 二、创造客户价值 1、顾客价值实现模式:让渡价值 2、不同层次互动,互相学习交流 3、创造价值必须实现差异化 三、客户的忠诚度提升:让客户离不开你的手段 1、要使顾客忠诚,就要让他们感觉留下来很快乐 2、让客户因为离开你,而感到痛苦和恐惧 四、客户服务,绕不开的情感关怀 1、公司层面关系维护 2、对客户本人及家人的关系维护 3、对客户中反对你的人关系的发展 第四讲 让投诉成为你的机会 引导演练分享总结 一、正确认识客户投诉 1、来自公司 2、来自客户 二、解决客户投诉3原则1工具 1、态度至上,先处理心情,再处理事情 情境演练:顾客上门投诉,学员角色扮演 2、及时处理 4、 改善措施 5、工具:鱼骨图分析 三、投诉处理流程 1、记录并内部查询 2、分析可能原因 3、现场诊断 4、解决方案并实施 5、形成报告并反馈 四、客户投诉的规避 1、每一次客户投诉后,要进行相关的内部整改 2、销售员对自己产品和客户需求的精准把握 3、销售后的追踪服务很重要,了解客户使用情况 4、不可以隐瞒产品的部分问题,纯粹为了一锤子买卖