| 培训时长 | 1天 |
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| 授课方式 | 内训 |
文化是无言的认同暗语 文化是灵魂 是强力凝聚力粘合剂 文化养人制度伤人 文化管理是最高端的管理 直接植入方法论，使文化传播有依据1、如何搭建低成本医院文化管理平台？高层在医院文化建设中如何扮演自己的角色？2、执行文化方法论应该含有那些核心内容？3、如何员工愿意接受医院执行文化与之融为一体？4、如何将执行文化的内容模块逐个植入员工的心理？5、如何使员工将执行文化内存于心幻化于行？6、如何口口相传代代相颂，形成医院的执行文化基因？
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