| 培训时长 | 0 |
| 授课对象 | 企业 团队 员工 |
| 授课方式 | 内训 |
人力资源体系建设
人力资源六大模块：1、人力资源规划；2、招聘与配置；3、培训与开发；4、绩效管理；5、薪酬福利管理；6、劳动关系管理， 温馨提示： *为客户“定制“课程，所以在开课前我们会提前7-15天与企业做深入沟通，了解企业实际的问题和需求，然后在针对性的开发课程，确保课程的针对性，有效性，实用性； *先收费，后授课； *满意保证：不满意，全额退费；
课派（原企培陪）作为企业在线培训学习视频一站式选购平台，内容覆盖30多个行业及课程领域，为客户提供线上学习运营平台、按行业按岗位设计课程体系、电子课件等服务。
