培训时长 | 2天 |
授课对象 | |
授课方式 | 内训 |
【课程背景】当前的消费市场已经呈现分层化、小众化、个性化、便利化、社群化的市场特点。商品市场又供应同质化、丰富化、多样化,新品种、新品牌、新物种不断创新,过去那种一招鲜吃遍天的渠道模式彻底翻篇了。随着电商的发展成熟,渠道所履行的商流、信息流、物流、资金流和促销流等职责全部可以利用互联网完成,渠道社会化的基础建设基本完成。自从2016年10月份阿里提出新零售以来,电商从线上走到线下,用新建设的大规模社会基础功能重新改造传统渠道。经过2年多的摸索,新零售基本成型。以上这些因素都对传统的渠道管理提出挑战,也带来了机会,如何顺应渠道大变革的方向,善用这些基础资源,为明天的发展提前布局,成为每一个销售管理者关注的焦点。《渠道创新》正是基于以上问题提出的系统化解决方案,相信通过这门课程,一定能帮您从整体上给渠道重新排兵布阵,决胜明天。 【培训目标】1. 帮助参训者认识渠道的职能,渠道未来的发展趋势,帮助企业提前布局全渠道。2. 帮助参训者掌握全渠道构建的体系设计,三维布局全渠道,打好渠道地基,迎接未来发展。3. 帮助参训者掌握全渠道B链、C链和新零售规划、建设的主要内容、实施步骤和工作方法,帮助企业建设好全渠道。4. 帮助参训者掌握全渠道下的新营销方法,通过渠道数据,实施精准营销。5. 帮助参训者掌握全渠道背景下的客户经营体系运作,运用高效工具,获得客户价值的最大化收益。 【课程特点】1. 面对渠道管理人员,结合讲师自己26年实战经验,以技能训练为主,确保参训者掌握实战工具,提高工作业绩。2. 以心、体、技三层结构组织课程内容,从理念——结构、流程——方法、工具三层次逐级展开,确保学员听着激动,想着冲动,实际会用。3. 灵活运用多种培训手段:精彩销售故事、影视视频资料分析、现场模拟演练等,使参训者在笑声中成长,在触动中进步,在实际中自由运用,真正提高销售业绩。 【培训对象】销售管理者、一线销售人员、经销商、代理商 【培训方式】理论剖析+ 小组互动+ 案例研讨+ 情景模拟,启发式、互动式教学。 【课时设置】12小时 【课程大纲】 1 渠道创新根本——客户价值1.1 从传统渠道到移动互联时代的全渠道根本变化1.2 工具:构成客户价值的8项内容1.3 你知道什么是“营销木桶原理”吗?1.4 工具:全渠道客户经营的体系性思考图2 渠道创新阶段——全渠道经营2.1 从渠道的10种职能看渠道创新的方向2.2 工具:3链重构的全渠道经营2.3 从3个角度对全渠道经营透视2.4 全渠道的3大能力建设3 交易链创新——B链创新3.1 工具:支撑全渠道的品牌商B2B平台的3大效率提升3.2 方法:全渠道B链的4大价值链重塑3.3 工具:数字化渠道体系改造的3大环节3.4 B链赋予全渠道的4种能力4 交付链创新——C链创新4.1 方法:三位一体的终端设计4.2 方法:从线下终端进入C链的4种方法4.3 工具:全渠道C链建设的3步骤4.4 全网域C链运作3个渠道2种方式5 社群电商——客户平台5.1 社群渠道的2大任务5.2 工具:社群渠道运营3要素5.3 方法:社群渠道运作的5个层级5.4 方法:社群渠道运营的7种方法6 全渠道背景下的新零售6.1 新零售运营3大核心6.2 工具:新零售从3个层面重构人、货、场6.3 工具:打造智慧终端的3大板块17项内容6.4 工具:新零售的全渠道业务蓝图7 全渠道新营销7.1 工具:全渠道新营销的AISAS模型7.2 从6个方面建设新零售的全渠道营销7.3 工具:客户的5大类37个接触与传播点管理7.4 方法:精准营销的4个目标与4种工具8 渠道创新的客户运营8.1 客户运营的3层14个目标8.2 全渠道运营的2层级客户管控平台8.3 工具:全渠道会员制运营模式设计图8.4 工具:客户运营健康度指标(FAST)