| 培训时长 | 3天 |
| 授课对象 | |
| 授课方式 | 内训 |
1、股权配置篇 如何设定股权分层？如何设定股权价值？如何设定股权性感？如何设定股权比例？2、股权结构篇如何设定股权结构合理化？如何建立合伙人模式？3、股权激励篇如何用股权留住员工？如何用股权吸引人才？如何用股权黏住上下游？如何用股权激发创新活力？如何用股权把脉经营权？4、股权融资篇如何用股权吸引投资家？如何用股权扩充市场？如何用股权穿越生死线？如何用股权收人收心收魂？如何用股权锁定天使投资？如何用股权拽紧ABC轮融资？5、挂牌上市篇如何用股权打好挂牌这张牌？如何用股权找到过日子的伙伴？如何用股权推动企业价值递增？如何用股权制定上市目标？如何用股权做好架构调整？如何用股权打造企业资产？如何用股权构建融资体系？6、股权众筹篇股权众筹如何与传统产业有机结合？股权众筹如何推动企业转型升级？股权众筹如何创新商业模式？股权众筹如何解决销售问题？股权众筹如何适应顶层设计？股权众筹如何筹钱人智道？股权众筹如何收钱收人收心？股权众筹如何绕开对手竞争布局？股权众筹如何把客户变为搭档？股权众筹如何实现共享共赢？股权众筹如何不花钱实现行业并购？股权众筹如何不花钱开设直营连锁？7、公司估值篇估值最常用的方法是什么？盈利公司估值时市盈率咋计算？如何通过股权策划让公司估值倍增？亏损的公司如何估值？马云当年30%股权如何卖2千美元？任正非为啥把6个亿变60亿兜售？一个想法为啥能估值1.5个亿？年亏损800万的企业为啥还能估值九千万？你公司的估值是多少？
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