| 培训时长 | 110 |
| 授课对象 | |
| 授课方式 | 内训 |
（第一天）破解培训团队公约及训练原则培训师的角色1）培训授课中四大角色A激励B讲师C参谋者D调停2）企业中六大角色A学习专家B开发者C顾问D创新者E管理者F战略执行者培训中学员学习过程推动1）学习过程：输入—处理—输出2）员工绩效改变的流程3）学习过程金字塔结构4）学习的漏斗原理5）学习的本质规律培训的两大关键线索1）问题线与案例分析2）关联线与案例分析成年人六大学习特点
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