性格领导力沙漠掘金课程——沙盘讲师楚晓晖

讲师资历

课程目标

课程大纲

模块一  四维人格与领导力一、领导力解码1、什么是人格？人格即性格，四维人格源于美国PDP、DISC。2、思考：什么是领导力？解读领导力六维模型。3、互动：为什么四维人格是提升领导力与团队管理的基础？二、四维人格测评与研讨1、工具：四维人格问卷测评。2、分组讨论，团队共创。1)、把性格特征分为四个维度。2）、按测评结果分组。3）团队共创：选出一种动物代表本组特点，总结本组共性的性格特质。4）各组成果展示。三、四维人格解析1、每种性格的特点及优势。2、行为风格特征的动态分析。3、如何识人——不同人格特质的辨别方法。4、思考：如何用人——不同人格特质的下属的领导方法。5、互动:如何做一个好下属——应对不同人格特质上司的秘诀。6、互动：四种性格特质如何在工作中调整自身以提升领导力。7、视频案例研讨：各种特质的表现特点。模块二  沙漠掘金项目体验一、团队建设1、讨论：如何打造高效团队？2、根据完美团队打造方法进行分组并进行团队建设。二、沙漠掘金项目体验1、沙漠掘金项目背景及任务介绍。2、群体决策：任务分析和决策。3、沙盘推演，进行掘金之旅。4、计算成绩，评分比较。三、总结分析：1、小组讨论：评估任务目标完成情况。2、讲师点评分析1）、如何在未知环境下进行决策。2）、决策的步骤。3）、思考：本次任务的目标及问题的关键点。3、小组研讨总结1）、列举不同性格特质学员在项目中的表现和展示的问题。2）、那些表现印象深刻？3）、通过项目有哪些关于四维人格的启发？4）、今后将如何运用四维人格提升领导力？