转变观念 尽职尽责 ——中层管理人员如何做到“尽职免责”

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转变观念  尽职尽责                     ——中层管理人员如何做到“尽职免责” 引  言  一切从观念的转变开始企业里的一切问题，往往都是观念的问题。我们在不断改革管理的方式和方法的同时，如果我们的观念没有发生改变，那么，一切都是没有效果的。改变观念虽然没有改变现状本身，但改变了对管理的看法！ 生产责任制的重要性（为什么？）1.责任制是生产的灵魂2.《关于推进生产领域改革发展的意见》相关规定3.《生产法》对管理人员职责规定及要求第二单元  生产责任制的内涵（是什么？）1.责任的定义、分类及内容2.管理人员职责第三单元  管理人员如何做到“尽职免责”（怎么做？）1.找准定位，明确岗位权利与义务2.明确职责，提升管理素养与能力3.强化落地4.持续改进，尽职“免责”