《职业生涯规划》

讲师资历

课程目标

忙忙碌碌一生所为何来？生命到底在追求什么呢？ ——从生存的角度来讲，有目的的适应以及创造生活的全部过程； ——从生理的过程来看，人生是一个从生到死的生命过程； ——从选择的角度来说，人生就是一个由无数的选择所构成的生命轨迹！ —— 《礼记·中庸》“人无远虑，必有近忧”，“不谋万世者，不足谋一时；不谋全局者，不足谋一域”，追求自我发展、憧憬人生成功，从来机遇只青睐有心人，尽早进行科学的职业生涯规划，才能把握开天辟地的利斧，获得成功。然而，在职业规划过程中，针对以上问题，本课程系统介绍职业生涯规则的相

课程大纲

第一讲  职业生涯规划意义
1.职业生涯规划的意义
2.职业生涯规划的概念
3.职业生涯成长策略
4.四种不同的生涯观
5.择己所爱，择己所能，择世所需，和择己所利。
第二讲 职业生涯规划流程
1.对个人基本能力的认知
2.对个人职业创造力的认知
3.对个人职业价值观的认知
4.职业锚的类型
5.对个人职业性格与职业气质的认知
 工具测试：
1）职业性格认知测试
2）霍兰德职业取向测试
3）基本工作能力测验
第三讲 职业生涯规划设计
1.职业定位
--个人价值观和人生目标
--个人能力特点和专长
--个人优势和劣势分析
2.职业目标
--研究组织战略
--部门职责、岗位职责
--确定个人发展目标及衡量标准
--向上司寻求职业发展路径指导建议
3.能力发展，如何成为职场明星
—聚焦优势
—培养潜能
—利用储存
——规避盲区
情境视频：
第四讲：职业生涯规划管理
1.机遇只垂青有准备的头脑，有条件要上，没有条件创造条件也要上
2.万事开头难：从履行职责开始！
3.业绩与工作的抽样表示
4.期许改变，渴望关注，寻求指引适应社会，调整自我，面向未来。
忠告：职业生涯管理的建议
——以道德赢得领导信任，
——以品格赢得众人服气，
——以能力证明自我价值，
——以独特价值赢得依赖，
——以大局观念心占高位，
——以实干证明不做乞丐，
——以罪己进步不求人怜，
——以超前准备决胜未来。