常驻地
山东省·青岛市
面授实训
5
线上课程
0
授课案例
21
12年企业培训管理实战经验
14年企业人力资源管理经验
10年公用事业国企工作经验
7 年外资企业管理工作经验
国家认证高级企业培训师
国家认证高级人力资源管理师
中国海洋大学/中国石油大学特邀讲师
曾任:山东云小兵信息技术 | 副总经理
曾任:万达运通(台资)国际货代 | 人力资源总监
曾任:青岛百亨医药 | 人事行政经理
曾任:青岛中法海润供水丨培训负责人
为什么在讲台上总没有气场,手放在哪里都不舒服? 为什么讲了一会儿课程就嗓子冒烟儿,连着讲一天就说不出话来? 为什么学员的反馈总说自己没有亲和力,原因出在哪里? 为什么讲课总是一个语调,说话一点力度都没有? 一个好的讲师是要讲得精彩、...
授课对象:新晋内训师或提升培训技巧的讲师、需经常培训员工的部门主管。
这是一个魅力展现的时代,这也是一个竞争激烈的时代!21世纪的市场竞争,是人才的竞争;人才的竞争,更是口才展示的竞争!商场如战场,一流的口才将是你弛骋职场的致胜法宝!地球在缩小,舌头在延长,是人才的不见得有口才,有口才的一定是人才。“一言之辩...
授课对象:需提升演讲和表达能力的内训师、管理者或其他职场人
开发一门课程到底从哪里入手呢? 什么样的课题具有吸引力,使人有参与学习的欲望? 怎样结合需求快速制作出课程大纲? 如何准备课程内容和搜集素材? 怎样保证课程进程和时间节奏一致? 如何运用多种授课形式,使课程更有趣味性? 如何高效...
授课对象:企业内部讲师、培训经理、培训专员、培训员工的管理者、有志于从事专业培训工作的人员、需要对客户进行演讲
人才培训与能力提升是维持企业竞争力的重要手段,内训师授课已成为企业人才梯队建设的重要举措,通过内训讲师在企业内部进行知识经验的传承,可以为企业培养更多人才。可是许多内训师虽然专业经验丰富,可授课技巧却十分欠缺。 如何能在短时间走上讲台,讲...
授课对象:新晋内训师或提升培训技巧的讲师、需经常培训员工的部门主管
现代企业对于日常内训的需求越来越大,许多内训师在培训工作中发挥了巨大作用,对企业而言既节省费用、又熟悉企业业务。可很多内部讲师,都是企业各业务部门的精英和骨干,实战经验丰富,但表达能力却十分欠缺。授课方法枯燥单一,表达和呈现技巧普遍不足,导...
授课对象:企业内训师、培训专员及需经常培训员工的主管