常驻地
广东省·深圳市
面授实训
47
线上课程
2
授课案例
140
17年企业员工管理经验
北京工商大学MBA
IPTA TTT国际职业培训师
五维教练领导力认证
九型人格性格分析师
曾任:明腾集团 机场商贸事业部总经理
曾任:深圳昆季大成文化 创始人
曾任:三胞集团(民营企业50强)培训大学&领导力发展中心负责人
→深圳有肌会健康管理有限公司管理顾问/深圳荣灿金融控股管理有限公司管理顾问
→潜心研究优秀企业的经营理念与管理思维,尤其对华为、阿里、腾讯、格力、海底捞、胖东来等企业的创立与发展深入研究,颇具心得。
● 明确职场是我们的必经之路 ● 帮助员工建立良好的自我认知,并明晰自己的性格 ● 帮助员工更好的分析自己,找到自己的优势,建立更强烈的自信 ● 帮助员工建立自己的职场发展的系统,明晰自己在工作中应该不断提高自己的专业能力,勇于承担更有挑战...
授课对象:全体员工
●认知:管理的实质是什么;高绩效团队的特征和表现 ●明确:设定合理的目标;如何解决团队冲突; ●掌握:合理的激励方式、有效授权、甄别问题员工的技巧 ●收获:团队管理工具;建立企业团队文化方法...
授课对象:中层管理人员、基层管理人员
课程开发是一步一步推到出来的,通过模块化的开发方式,逻辑性强的开发流程,帮助学员在课程结束后,开发出有质量的实用性强的课程! 课程讲授技巧拆解细说,课堂中学员通过大量的实操训练,讲师点评,让学员在课程中突破自己,规范自己,提升自己! 课程结...
授课对象:培训师,企业内部需要对他人进行培训并有一定培训经验的培训师,主管等。
本课程以模块化的方式将课程讲授技巧拆解细说,课堂中学员通过大量的实操训练,讲师点评,让学员在课程中突破自己,规范自己,提升自己! 课程结束,学员将收到一份老师针对每一次演练所做的点评和改善计划。 实用落地:全程多达25次的练习,保障学员学有...
授课对象:部有一定经验的培训师、内训师、兼职讲师、管理者、等。
课程开发是一步一步推到出来的,通过模块化的开发方式,逻辑性强的开发流程,帮助学员在两天课程结束后,开发出有质量的实用性强的课程! 实用落地:课程结束,学员将推导出一门自己课程(70%的内容)...
授课对象:培训师,企业内部需要对他人进行培训并有一定培训经验的培训师,主管等。
● 帮助学员建立团队意识,增强团队凝聚力,提高组织的整体效率 ● 让学员明确执行力,提高工作执行力 ● 帮助学员目标管理的意识,以目标导向展开工作 ●提升上下统一协作,...
授课对象:企业全体员工
1. 塑造良好的政务窗口形象 2. 体验人际交往中的常用肢体语言 3. 正确运用文明礼仪知识,推动事业成功 4. 通过简单的仪容仪表修饰,得体的着装来塑造专业、优雅的职业形象 5. 帮助学员了解与掌握得体的仪态和举止,给群众留下良好的印象 ...
授课对象:政务服务工作人员
解读不同业态机电系统设计、招标、施工管控重点之差异; 方案阶段机电系统(强电、弱电、暖通空调、给排水/消防、电梯)经济技术分析; 常见空调系统形式、布置思路适用业态及场合; 综合体项目各业态机电系统分设、合并优劣分析; 综...
授课对象:★ 房地产企业董事长、总经理、项目总经理、商业地产公司等决策层领导; ★ 企业设计总监、设计部经理、技术总监、工程总监、电气总监、电气设计师、水电工程师、暖通工程师、弱电、给排水等专业人员。 ★ 房地产企业招标采购专业技术人员 ★ 建筑设计研究院、建筑设计公司董事长、设计总监及专业技术人员。
高铁动车跑的比普通列车更快的重要原因就是因为高铁动车每隔一节车厢就装有一个发动机,都在发力。优秀的企业也是如此,在一家优秀企业中,一定有很多个小发动机,这些小发动机开动自己的同时,还带动身边的人,小发动机越多,企业发展越快,竞争力也就越大。...
授课对象:全体员工
为什么在企业当中大家抱着美好的愿望,却达不到理想的沟通效果?为什么在组织内我们沟通的出发点是要解决问题,却引发出很多坏情绪?为什么尽管我们表达的很清楚,但对方仍然误解我们的意思?为什么我们是用心沟通,对方却感受不到?为什么我们会感觉到有些人...
授课对象:全体员工