洞察人心-目标选材的成功之道
章节：7/共7讲 619人已学
掌握团队绩效管理-HRBP+绩效薪酬考核建模万能公式
章节：8/共8讲 615人已学
培训助教基础课－岗位技能
章节：9/共9讲 615人已学
五维人才官™-人才选拔官的识人选人技术
章节：7/共7讲 586人已学
企业薪酬体系设计实操
章节：14/共14讲 585人已学
OKR目标与关键成果法-如何构建OKR系统
章节：5/共5讲 583人已学
人员系统盘点和规划流程-人才盘点结果分析
章节：2/共2讲 582人已学
从心出发-企业文化建设与落地
章节：6/共6讲 581人已学
降本增效-绩效层面人工成本管控
章节：4/共4讲 566人已学
金牌面试官-结构化面试提效能
章节：2/共2讲 565人已学
薪思路-搭建薪酬管理体系的思路和策略
章节：3/共3讲 560人已学
目标必达成-卓越绩效管理与绩效辅导之职责定位
章节：3/共3讲 558人已学
培训助教岗位认知与工作内容
章节：6/共6讲 551人已学
招才选将 人才致胜-如何在招聘中运用互联网新媒体技术
章节：3/共3讲 542人已学
聚焦式会话ORID在澄清问题解决问题中的应用
章节：4/共4讲 541人已学
HRBP人效管理-HR全面提升的终极能力
章节：4/共4讲 540人已学
TTT风采卓然-内训师授课技术与呈现（表达篇）
章节：9/共9讲 533人已学
HRBP团队管理核心技能-使用HR能力推动业务发展
章节：3/共3讲 523人已学
