第1讲新时代，要求减少成本，还要防范风险的激励模式

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第2讲特殊人群的共性难题

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第3讲常见薪酬问题的对策

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战略薪酬体系设计与管理：成功的共性和个性难题解决

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刘冰

郑州市

企业人力资本管理专家

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