【王弘力老师】6月10号在江门市讲授公开课《企业胜任素质模型建立与人才梯队》圆满结束! 人岗匹配是企业人力资源管理的出发点与归宿。要实现人岗匹配,需要解决两方面问题,一个是岗位的胜任标准问题,另一个则是人员的评价问题。胜任素质模型在构建的过程中,需要解决胜任素质的提炼和胜任素质等级的设定问题。王弘力老师理论结合实际,帮助学员解决实际中遇到的问题,课程结束,学员一致好评!