陈西君老师 5月21日给中建八局管理者讲授《管理者角色认知与意识转变》课程,陈老师全程没有按照PPT来讲,因企业要求用翻转课堂的形式上课,所以现场收集了18个问题,每小组提出3-4个问题。采取答疑分享模式上课,相当于直接把管理课程的逻辑、架构、方法论直接融汇来讲,挑战高难度,课程依然圆满结束、好评如潮。