2022绩效如何做,刚性要求谁来做,柔性激励怎么做,啥时做,做到何种程度,如何启动特殊环境下的问责机制?如何重构人力资本优势,发挥人力资本效能?这些都变成了企业管理者不得不面对的问题。本次课程很好地梳理了学员的思路,掌握了更多如何做绩效的技巧、思路、方法。课程结束,企业负责人一直拉着老师的手,表示受益匪浅,希望以后还能继续学习杨老师的课程。