在绩效达成过程中,员工面谈如何做到游刃有余,合法合规,合情合理,本次课程,杨文浩老师提出6大绩效面谈冲突解决措施,绝地致胜的24项绩效面谈技巧和员工辅导的5项技能修炼。旨在解决绩效沟通冲突和员工面谈的困境,让绩效沟通从心开始,围绕企业战略目标与员工共赢发展。
浏览次数:705 2021-06-08 15:28:57 杨文浩
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