【胡建华老师】12月2日为广州某企业讲授《执行力与激励》课程圆满结束。激励政策就是员工执行力的动力，建立有效的竞争激励机制，形成一个员工能进能出，职务能上能下，收入能高能低的充满活力的用人机制，可以有效提高员工的执行力。要建立有效的考核评价体系，切实把执行结果作为对个人和团队考核及奖惩的主要依据。有了科学的奖惩制度，员工的执行力自会动力十足。胡老师的本次培训获得了参训企业的一致好评与认可！欢迎预约课程！
【胡建华老师】12月2日为广州某企业讲授《执行力与激励》课程圆满结束。
浏览次数:479 2019-12-05 12:51:39 胡建华
【胡建华老师】12月2日为广州某企业讲授《执行力与激励》课程圆满结束。激励政策就是员工执行力的动力，建立有效的竞争激励机制，形成一个员工能进能出，职务能上能下，收入能高能低的充满活力的用人机制，可以有效提高员工的执行力。要建立有效的考核评价体系，切实把执行结果作为对个人和团队考核及奖惩的主要依据。有了科学的奖惩制度，员工的执行力自会动力十足。胡老师的本次培训获得了参训企业的一致好评与认可！欢迎预约课程！
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