只有方向而无方法,只有目标而无计划,再伟大的战略目标也只能沦为一纸空谈! 唯有让公司的一切管理活动围绕着战略目标进行,以结果论英雄,拿数据来说话,以业绩定奖惩,公司的发展才有良好基础,员工的奖惩才有尺度,员工的工作才有方向
浏览次数:393 2019-12-23 19:27:15 朱磊
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