1、本次课程弥补了传统《TTT培训师培训》重演绎轻内容的弊端,强调: “先有内容,后有呈现” 2、以“培训课程为中心”,先帮助员工梳理自己的岗位经验,变成课程,确保: “有东西可讲”然后再教他:“怎么讲”(业界俗称“后TTT时代”);...
授课对象:需要提升授课技能的内部培训师
对公司的价值: 1、提高内训师成就感,增强培训活力 2、打造精品课程,提升内训质量 3、使组织经验得到有效传递 4、使内部沟通更加有效 对个人的价值: 1、提高课堂呈现能力,提升培训效果 2、提升个人表达、沟通和说服能力...
授课对象:需要提升授课技能的内部培训师
本课程隶属TTT课程,是由“资深管理人士”海天 先生亲自讲授,他横跨教育、金融、IT三大领域,萃取教育、IT的先进研究与实践的精髓,把最经典、最先进的教育变革理论送给学员,学员会不断的思考、提炼既有的岗位知识和技能,结合发展的需求,完成课程...
授课对象:企业内有需求人员
本课程从解决以上问题入手,为您量身打造培训师实战训练课程:《初级讲师5项技能训练》,课程从“修风范、塑形象、精表达、巧互动、善控场”等5个方面的技能训练,全方位提升培训师的基本能力,达到“想清楚、讲明白、听得懂、学得会、做得到”的目的。...
授课对象:企业内训师
本课程面向企业内训师、管理精英等职场人士,为您量身打造快速提升内训师授课技巧和商务呈现方法,帮助您透过知识萃取,完成组织经验的提炼,开发具有实操性的落地课程。帮助内训师克服内心恐惧,建立情感链接,营造专业的商务场合沟通形象,给您的职场加分。...
授课对象:内训师、储备干部、客户经理、销售代表、职业经理人等
● 认识培训师的使命及责任; ● 了解内训师能力素质模型及发展方向; ● 掌握内训师课堂仪态、站、走、手势等技巧; ● 掌握精彩连连的授课技巧; ● 了解6大教学方法及教学设计技巧;...
授课对象:企业内部讲师、培训经理、企业中、高管理层、基层班组长、
课程价值 ◇轻松掌握培训师必备的现场演绎技巧和控场能力 ◇能够独力完成商业水准课程大纲、课件与PPT的开发 ◇开发的课程能与企业情况紧密结合,并能得到参加学员和领导的支持 ◇将内容设计与演绎得更加实效生动,有效牵动每位参加学员的心弦...
授课对象:内训师
课程设计以6D设计为原理,以提升绩效为导向,紧密围绕网点现场辅导的典型情景,系统提升员工营销技巧。 例如:厅堂微沙龙五种形式、基于产品导向电话邀约、网点高效晨会、基于客户动线营销触点打造、基于客户动线的客户识别及营销、产品推荐与异议处理快...
授课对象:网点行长、内训师、网点督导师、厅堂人员
1.改变学员不主动参与培训的现状; 2.改变培训只是泛泛而谈、内容不落地、不解决实际问题的现状; 3.转变思维,掌握教练式培训师的理念与思想; 4.学会应用教练技术的6套工具提升培训效果; 5.学会应用引导技术的6套工具提升培训效果...
授课对象:培训管理者、企业内训师,职业培训师, 期望提升教练与引导技术的人员
1.明确内部讲师使命及学习型组织建设 2.掌握成年人学习的五个特点,打造课堂的”快乐感、参与感和价值感“ 3.剖析课堂怯场的原因,以及十个克服紧张的方法 4.掌握讲师四个基本功:练胆、练“风“、练”法“、”练“法 5.明晰内部讲师必...
授课对象:企业内部讲师,中、高层干部