人才盘点与梯队建设

人才盘点与梯队建设

1.针对企业成长阶段人力资源现状分析与需求预测,掌握制定人才盘点方法; 2.掌握多种有效的员工素质评估方法,辅导学员建立企业人才库 3.学习团队发展模式设计,协助学员建立人才发展通道,制定适合本企业的员工培养与发展计划 4.获得如何培...

授课对象:企业中、高层领导者、人力资源总监、培训部门负责人等

互联网時代下人才盘点与发展体系建设

互联网時代下人才盘点与发展体系建设

● 熟练掌握互联网时代得人才标准3大模型 ● 能对人才进行综合能力包括业绩和核心潜力评估。 ● 会用工具绩效潜力九宫格 ● 帮助搭建企业人才培训体系...

授课对象:课程对象:企业管理人员,企业人力资源部门,企事业单位主管,企业员工

人才盘点与梯队建设

人才盘点与梯队建设

● 构建公司的领导力素质及潜力模型 ● 掌握领导力素质能力及潜力的测评方法 ● 掌握关键岗位的人岗匹配分析 ● 构建企业的人才地图 ● 掌握如何发掘人才梯队发展需求,根据3E模型制定人才发展方案...

授课对象:企业中、高层领导者、人力资源总监、培训部门负责人等

《高效人才盘点实操》

《高效人才盘点实操》

● 对人才盘点的新认识 ● 如何操作人才盘点及盘点结果运用 ● 了解人才盘点的工具,方法 ...

授课对象:企业中、高层管理人员、人力资源管理人员

《洞悉现在,引领未来-敏捷人才盘点工作坊》

《洞悉现在,引领未来-敏捷人才盘点工作坊》

★ 了解人才盘点在企业的运用场景和作用; ★ 能运用相关工具,完成人才测评和分析; ★ 能掌握人才盘点指标设计的基本方法; ★ 掌握人才盘点的基本流程步骤,能结合企业实际进行人才盘点实操。...

授课对象:人力资源负责人、培训负责人、业务部门HRBP,

基于战略,人才驱动 ——公司人才盘点与梯队建设

基于战略,人才驱动 ——公司人才盘点与梯队建设

● 了解人才盘点与人才梯队建设的指导思想、基本原则与价值; ● 掌握人才盘点与人才梯队建设体系构建的流程、标准与步骤; ● 掌握如何制定关键人才选、用、育、留方案设计方法; ● 掌握人才梯队建设关键交付件制作方法。...

授课对象:企业管理者,企业HR

华为实践——人才管理心法 (人才价值、配置、盘点、培养、激活)

华为实践——人才管理心法 (人才价值、配置、盘点、培养、激活)

● 了解人才管理核心价值 ● 了解华为人才管理模型 ● 掌握华为在甄选方面优秀实践 ● 掌握华为在培养方面优秀实践 ● 掌握阿里、京东等企业盘点实践 ● 掌握华为在激励方面优秀实践...

授课对象:中高层管理者

《基于战略,人才驱动 ——公司人才盘点与梯队建设》

《基于战略,人才驱动 ——公司人才盘点与梯队建设》

● 了解人才盘点与人才梯队建设的指导思想、基本原则与价值; ● 掌握人才盘点与人才梯队建设体系构建的流程、标准与步骤; ● 掌握如何制定关键人才选、用、育、留方案设计方法; ● 掌握人才梯队建设关键交付件制作方法。...

授课对象:企业管理者,企业HR

《人才盘点与人力资源配置》

《人才盘点与人力资源配置》

● 盘点人才的哪些方面 ● 如何科学地配置人力资源 ● 如何从人力资源的主要活动中设计数据的收集? ● 什么是企业管理中的有效人才数据分析? ● 如何通过人才盘点的数据分析衡量人力资源体系的有效性? ● 数据分析在人力资源管理决策...

授课对象:专业人力资源从业者、企业管理者

赋能增效、盘明萃赋——关键人才盘点与梯队重构

赋能增效、盘明萃赋——关键人才盘点与梯队重构

● 针对企业成长阶段人力资源现状分析与需求预测,掌握制定人才盘点计划方法; ● 掌握多种有效的员工素质评估方法,辅导学员建立企业人才库; ● 获得如何培养强有力的人才梯队,支撑组织的快速发展的管理理念 ● 掌握如何进行持续性的培养、跟...

授课对象:企业中、高层领导者、人力资源总监、培训部门负责人等