课程价值 ◇轻松掌握培训师必备的现场演绎技巧和控场能力 ◇能够独力完成商业水准课程大纲、课件与PPT的开发 ◇开发的课程能与企业情况紧密结合,并能得到参加学员和领导的支持 ◇将内容设计与演绎得更加实效生动,有效牵动每位参加学员的心弦...
授课对象:内训师
● 基于战略与绩效的培训需求分析 ● 掌握培训需求调研表的问卷设计和参考模板 ● 掌握企业培训课程的设计与开发 ● 内部讲师队伍的开发与培养 ● 企业培训的行为转化与评估方法...
授课对象:企业管理层,人力资源管理者
● 充分认识培训在企业发展中的作用,熟悉科学、系统、规范的培训系统建立准则 ● 掌握建立高效培训体系的先进工具 ● 基于胜任力的培训需求分析、课程设计等各种方法和技能,增进培训实施能力 ● 通过培训达到高绩效的企业效能和人员效能之目的...
授课对象:人力资源管理者、企业培训管理者、企业内部培训师、需要实施内部培训与辅导的员工及各层级管理者
● 充分了解何谓企业培训 ● 学会如何分析企业真实的培训需求 ● 了解培训的本质不是课程,而是一套有机的员工技能提升系统 ● 学会快速判断哪些问题可以通过培训来解决 ● 怎么快速根据问题挖掘培训需求 ● 学会解读需求,制定培训计划 ● 了解...
授课对象:培训管理人员、人力资源管理人员
本课程将通过大量案例与您讨论,何为“因地制宜”的培训体系搭建,如何让培训为企业发展提供最大化的价值和帮助。● 充分了解何谓企业培训; ● 了解培训的本质不是课程,而是一套有机的员工技能提升系统; ● 学会如何分析企业真实的培训需求,通过...
授课对象:培训管理人员、人力资源管理人员
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授课对象:提高自己培训技巧的讲师
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授课对象:渴望在职场上走上管理岗位的伙伴们 走上管理岗,却觉得力不从心,难以培养下属的管理者们 希望掌握培训技巧的职业经理们 专业能力很强,但缺少复制传播能力的业绩标兵 想要快速成长学习 提升领导魅力的职业经理人
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授课对象:
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