王文华:绩效管理
1、让员工走出“绩效就是扣工资”的思想误区，为员工量身订制“赏罚分明”机制，给员工安全感； 2、强化绩效的监管机制，防止管理层“放水”，让绩效考核流于形式无法发挥应有作用； 3、绩效管理三维度：只能全力以赴、不能尽力而为，因为目标只有...
授课对象：中、高层管理者，人力资源从业者
王文华:目标管理
上承战略，下接绩效，打造目标管理闭环。...
授课对象：中层管理者
雷蒙:组织文化和变革管理
旨在帮助领导者和HR通过对于组织文化和变革相关学习与实践，弥合知与行的鸿沟，通过管理文化和变革实现组织的转型和发展。...
授课对象：推动组织文化和变革的领导者和人力资源工作者。
梁叶:移动互联时代非人力资源经理的人力资源管理
移动互联时代的人力资源管理与平台建设：人力资源管理挑战、企业中高层管理的人力资源管理角色认知和工作分工；如何使用制度搭建管理平台，职能工资制、任职资格评估体系、轮岗制的策略解析...
授课对象：★ 企业除人力资源部以外的其它部门经理、主管
梁叶:重构人才管理体系——房地产企业人才盘点和人才梯队建设实务
企业需要人才管理体系，课程从支撑企业战略目标实现的角度，解析人才盘点的理念、方法、步骤...
授课对象：公司管理层
梁叶:基于房地产企业组织发展的人力资源管理实战培训
1、理解从基于员工发展到基于组织发展转变的价值； 2、领会从“塑造不可替代的人”到“替代不可替代的人”的理念； 3、学到组织发展的精髓：做强、做大和可持续发展； 4、掌握房企人力资源管理的操作方法和实施技巧； 5、学会优秀房企的人力资源管...
授课对象：房地产企业中高层管理人员 房地产企业人力资源工作人员
梁叶:新非人力资源经理的人力资源管理
1.了解部门经理在企业人力资源管理中所扮演的重要角色 2.学会处理日常人事问题的重要方法 3.掌握高效率地运用人力资源的技巧 4.学会招聘、甄选、留用人才的技巧 5.获得有效培训、指导在职员工的方法...
授课对象：1、非人力资源经理的部门经理；2、企业中高层管理者
梁叶:卓越管理者领导力提升沙盘《沙漠掘金》（Gold of the Desert King）版权课程
《沙漠掘金》课程是对团队运作时可能出现的人员合作、沟通、竞争、压力及冲突进行深度挖掘、分析和找到解决方法的专业游戏课程。透过游戏的体验引导，发掘出团队做好目标设定及目标管理的重要性，还能发现资源的不当使用所造成团队或公司的影响及破坏，对于公...
授课对象：1、企业中高层管理者；2、企业基层管理干部；3、需要提升团队管理能力的人士；
胡福庭:《打造高效的经销商管理团队》
a) 掌握经销商业绩提升的三板斧，既拓客引流、高效成交以及锁客裂变的方法 b) 掌握制定团队计划的方法并能组织高效执行 c) 掌握发展人才的三个技术 d) 掌握情景领导最大限度创造和谐，留住优秀员工并激励创造最佳绩效 e) 了解怎样创造有温...
授课对象：经销商及店长
胡福庭:《高效仓配管理》(物流、快递业项目转型课程)
1、了解仓配项目的概念、发展背景，掌握新型仓配项目的模式及特点； 3、找准新型仓配服务项目自身的合理布局，包括项目定位以及产品规划； 4、掌握仓储布局的原则与方法； 6、掌握再造仓配八大环节的作业流程与标准的方法； 7、掌握仓配服务项目的人...
授课对象：快递、物流、电商、邮政谋求转型升级发展新型仓配项目相关管理人员；实体企业供应链采购以及仓库相关管理者
