1、学会用正确理性的认知模式以及相关的工具法管理压力与不良情绪;2、掌握情绪与压力的自我管理方法与技巧;3、激发工作与生活的热情,建立融洽的社会关系与工作关系;4、提升幸福指数与工作满意度,提高工作绩效。...
授课对象:企事业单位、政府机关工作人员
1、强化提高管理者的职业道德、职业精神以及工作责任心; 2、理解诚信、敬业精神、责任意识、使命感等内容; 3、帮助树立正确的工作心态和工作原则,提高职业素质; 4、全面认知企业人的角色,强化职业形象、职场礼仪和职业化的工作意识,实现职业化蜕...
授课对象:管理人员
1、课程帮助银行服务人员建立良好的服务心态,掌握多种情绪管理方法,帮助银行服务人员能更好的适应工作出现的多种情况 2、课程帮助打造卓越的银行服务人员的仪表与仪态,更好的塑造银行形象 3、面对不同客户的投诉与建议,在良好的心态和情绪的基础上,...
授课对象:大堂经理、网点负责人
《店铺系统管理之连带销售技巧》是以现在终端销售市场为蓝本提炼出的 经典课程,也是过强老师的最具实战意义、操作性和实用性的品牌课程,过老师根...
授课对象:终端门店销售领域
提升门店管理...
授课对象:经销商老板、店长
本课程是以终端面临的各种问题作为开始,来寻求解决问题的思考模型,运用以“他”为核心,以“顾客”为核心,以“执行者”为核心,由下往上进行新管理...
授课对象:加盟商,代理商,店长,督导等
薪酬晋升体系建设、引爆动力、提升业绩、持续落地...
授课对象:企业掌门人;领袖;总裁;总经理;高管;
提升终端门店经营管理能力,打造有利的门店管理武器...
授课对象:建材行业终端门店店长、店面经理
培养优秀店长管理技能...
授课对象:茶叶门店管理者
1、树立正确的HR管理观念 2、了解部门HR管理的责任和义务 3、学习HR管理的专业技巧 4、提高管理绩效...
授课对象:企业中层管理人员 非HR部门经理及团队主管