用培训做咨询的事,帮助企业选对人才、放对位置,让企业管理者真正成为内部的问题解决专家。学员通过对管理理念和工具的学习,能自主提升企业所在人力资源系统,使企业的用人机制更加科学和人性化,协助企业选对人才、放对位置,从而从根本上提升企业竞争力。...
授课对象:企业内部人力资源管理者、中层管理人员及决策高层
1.通过DISC工具更好的了解你自己的行为风格 2.通过DISC了解他人的行为风格 3.发现DISC各型的优点 4.了解DISC各的情绪与压力管理...
授课对象:渴望了解自己与他人行为风格,并通过改善自己行为,让自己变得更受欢迎的相关人士。
通过DISC工具更好的了解自己与他人的行为风格,并学会如何通过DISC来调适自己的沟通风格提升与他人沟通的有效性。...
授课对象:希望通过DISC工具提升与他人沟通效能的相关人士。
1.通过DISC工具更好的了解你自己的管理风格 2.通过DISC了解你团队成员的行为风格 3.了解如何通过DISC来管理团队成员 4.了解如何通过DISC更有效的和领导沟通...
授课对象:经理、主管等中层管理人员,希望通过DISC工具更好的进行向上和向下管理的相关人士。
帮助企业快速建立岗位模型...
授课对象:有快速岗位建模需求企业的HR、直线领导、绩优者
1. 明白你自己的管理工作风格 2. 学习如何与不同风格的人沟通 3. 你的风格在管理技巧的运用,包括:辅导、激励、发展和日常沟通 4. 透过案例分析和演练,学习和提升辅导和激励的能力...
授课对象:中级至高级的管理人员
看出人表,看入人里,增强沟通效果,提高办事效率。...
授课对象:企业中基层管理人员、人力资源管理人员、一线主管/员工
企业跨部门或部门内部之间经常会因为人的行为风格不同导致沟通障碍,甚至引发人际冲突,本课程通过DiSC工具的应用,让学员识别不同行为风格之间的不同心理特征,找到沟通频道,顺畅沟通,和谐相处。...
授课对象:公司各级管理层和员工
企业在招聘人时往往会碰到不同的候选人,他们的说辞都很精彩,简历也都很漂亮,到底该招谁?不同的性格应该配置不同的岗位,你能快速识别他们吗?本课程通过DiSC工具的应用,让企业识别不同候选人的不同行为风格,炼就火眼金睛,招聘更精准。...
授课对象:招聘经理、招聘专员和有招聘需求的部门领导
挖掘人员潜力建立高效团队提升组织效能...
授课对象:1. 管理人员 2. 优秀员工