基于6D法则的培训项目设计与实施
6D法则”是美国6D公司开发的一项高效学习项目设计的方法，该方法被全球知名GE、德勤及联邦快递等公司所采用。该方法提供了一套完整、系统的学习发展设计流程，包括6个步骤，每个步骤分别以第一个单词的第一个字母“D”开头，称之为“6D法则”。该步...
授课对象：人力资源培训经理
情景式微课的开发与设计——5步轻松搞定微课
在互联网时代到来的大背景下，职业人学习需求也变得更加时效化和碎片化。传统的投入大量的人力、物力、财力时间，按部就班地组织实施培训学习项目的方式逐渐无法适应需求的变化，投入产出比也越来越低。 “微学习”、“微课”应运而生，成为市场追捧的新形...
授课对象：1. 有微课开发任务的专兼职讲师、业务专家 2. 培训经理，人力资源管理者 3. 对微课开发感兴趣的
李悟老师 互联网时代下新媒体营销策划与文案设计
<p>未来将没有互联网企业，因为每个企业都会成为互联网企业。</p><p>——马化腾</p><p>随着互联网+时代都到来，传统行业向互联网转型成为必然，不少优秀都公司均推出了互联网化的产品试水移动互联网时代。然而，互联网产品的营销策划逻辑和...
授课对象：互联网时代下新媒体营销策划
APP产品设计运营及推广策略
随着互联网应用的日益广泛，不少企业都有了自己的APP和小程序，但也出现了“徒有外壳，没有灵魂”的现象：有了软件，不知道如何吸粉；有了粉丝，不知道如何留存；留存了粉丝，不知道如何转化；有了转化，不知道如何复购。那是因为企业只懂得搭建平台，但不...
授课对象： 企业营销负责人、营销总监、营销人员及电商、微商从业人员
仲杰:全面绩效考核管理与薪酬体系设计
建立系统的绩效考核体系和薪酬方案...
授课对象：企业管理人员
周建:《7C企业文化暨企业顶层设计》实操培训课程
【三管齐下，打造自驱动、自生长的赋能型组织】： ◆ 卓越成长根植于文化、战略及管理底层的生长基因和免疫基因，取决于员工内心之中的活力和朝气。《7C企业文化暨企业顶层设计》培训课程，从企业顶层设计入手，文化、战略、管理三管齐下，打造自...
授课对象：董事长、总经理、人力资源经理、企业文化经理、部门经理及相关中高层。建议企业中高层团队集体报名参加，实
田野:商业模式下的最优纳税模式设计
任何企业都在一定经营模式下生存，模式的优劣是企业竞争的关键。说到底，商业模式就是盈利远景的优化设计。而税收因素又制约利润大小。所以，研究商业...
授课对象：适合总裁、财务总监学习
李玲瑶:智慧人生修炼之五—职场修炼与职业生涯设计
职场修炼与职业生涯设计...
授课对象：中高层管理
杨长汉:银行公司客户金融方案设计与营销能力提升培训
提升客户经理综合金融营销及服务能力，提升各级管理人员的专业领导力，提升大型客户、机构客户业务拓展能力。...
授课对象：银行
李广:PPT工作报告设计
提升ppt应用能力...
授课对象：所有员工
