如何有效预防和化解劳动用工风险——企业用工风险全解析
2008年1月以来，国家陆续颁布了《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》、《最高人民法院劳动争议司法解释（三）\四》、《社会保险法》、《工伤保险条例》（修正案）、《劳务派遣修订》等一系列的法律法规，我国劳动用工法律体系越来越健全，员工维权意...
授课对象：企业用工风险全解析 —如何有效预防和化解劳动用工风险
陈光军:劳资关系—如何有效预防和化解劳动用工风险
①了解、认识日常管理过程中隐藏的劳动用工风险 ②迅速掌握预防、化解劳动用工风险的知识与技能 ③强化中高层的风险意识、责任意识 ④形成预测劳动用工风险的思维方式 ⑤最终达到规避劳动用工风险和提升人力资源管理水平的效果！...
授课对象：企业中高层管理人员、人力资源工作者、企业家、创业者
郭志勇:企业用工与人事制度完善
企业熟练掌握选、用、育、留人的每个细节...
授课对象：企业高管、人力总监
曾子熙:曾子熙老师-精品课程-行动学习法应用工作坊 Action Learning
掌握行动学习学习的工具，并且学会制定行动学习方案，并且推动行动学习项目。...
授课对象：管理者、企业骨干，中层管理人员等
魏义泷:经济新常态 酒店用工新趋势
酒店经营管理过程中如何优化组织结构，实现创新性管理，达到在经济稳增长的情况下，如何实现企业基业长青，可持续发展...
授课对象：酒店餐饮业人事经理 酒店餐饮经营者 酒店餐饮从业爱好者
冯智明:劳动用工风险防范实操技巧
有效避免和减少企业劳动争议及纠纷，在源头上对劳动用工风险加以控制和防范，并构建和谐稳定的劳动关系。...
授课对象：企业人力资源工作者、中高层管理者、创业者。
张晓如:企业用工风险防范实务与操作技巧
基于《劳动合同法》和最新的最高法解释四的主要条款，结合案例和具体的实务操作流程，对劳动关系建立、劳动合同履行与劳动合同的解除终止环节涉及的主要内容和注意事项进行分析和探讨。帮助学员梳理和掌握劳动用工过程中涉及的法律法规、文档撰写、操作流程、...
授课对象：人力资源经理；人力资源主管及人力资源专员；薪酬经理、招聘经理、培训经理； 该课程对职位、经验的要求：
程文祥:打造高效执行力实用工具
1. 掌握执行力的理念、总体框架和思维方式。 2. 掌握高效执行力的方式方法，加强项目管控意识，提高项目的执行力。 3. 详细了解执行力提升全过程，全面掌握项目管理的方法、工具。 4. 分析项目特点并建立起...
授课对象：1. 高级管理者、团队成员 2. 高层经理、与公司项目相关的职能部门人员
卢云峰:《如何全方位防范劳动用工风险》
劳动用工风险控制不当，就是企业给自己埋下的“定时炸弹”！所以，劳动用工管理是任何一个企业都不可或缺的管理活动。随着劳动用工法律制度的不断完善，劳动者维权意识不断增长，作为用人单位的企业在劳动用工领域的法律风险也日益突出。如何从招聘开始至整个...
授课对象：企业中高层管理者、团队管理者、人力资源管理者
