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刘世荣:战略目标分解与绩效管理

刘世荣:战略目标分解与绩效管理

1、 高管人员、人力资源干部学会绩效管理的方法和技巧,回到企业后知道如何分解战略目标并科学操作绩效管理。 2、 现场为学员解决过去考核中面临的问题,矫正过去考核中存在的误区和漏洞。 3、 现场指导修订企业的绩效管理办法(制度)文件和考核表单...

授课对象:中高层管理者,基层骨干人员

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