年度目标的制定、分解与绩效指标的设计
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授课对象：
《TTT互动式课程开发与设计》
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授课对象：
七步成课---课程设计与开发工作坊
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授课对象：
4T精妙教学设计
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授课对象：
《华为股权激励体系设计》V2.0
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授课对象：
《人才变革创新化》-人力资源管理八大变革体系设计
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授课对象：
《组织治理系统化》-公司治理及组织岗位设计与实操
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授课对象：
《智慧识人专业化》-基于岗位胜任素质能力模型的设计与应用
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授课对象：
《人才培养校园化》-企业年度培训应用体系设计
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授课对象：
《绩效管理经营化》-企业绩效管理经营体系设计与实施
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授课对象：
