职业化培训目的是通过提升员工的职业素养,提高个人道德要求,便于每个人的自我管理、自我约束,使人人都成为懂道德、知操守的有质素有涵养的高素质人士,从而让每个人在企业中更好的发挥自己的特长,在社会中树立良好的道德风貌。...
授课对象:全体人员
增强团队感恩凝聚力...
授课对象:企业团队员工
通过大量的真实案例解析、行动学习和现场诊断,深入浅出的让学员掌握全员生产维护(TPM)的核心思想与实施方法,促进该方法在学员企业的落地推行。...
授课对象:总经理、生产副总、设备副总、设备部经理、生产部经理、车间主任、设备/生产主管、设备工程师、班组长
通过大量的真实案例解析、行动学习和现场诊断,深入浅出的让学员理解现场资源运用与各种浪费之间的关系,掌握识别和分析浪费的方法,学会运用精益思想和工具消除七大浪费的方法,并促进该方法在学员企业的落地推行。...
授课对象:总经理、生产副总、生产部经理、设备部经理、质量部经理、仓储部经理、生产主管、设备主管、质量主管、仓储
★通过体验式的学习,使参训员工体验到信任、负责任、选择、承诺、双赢、关爱等六大价值观在企业团队中是如何发挥巨大力量的。 ★参训者在向内发掘的体验中发现自己的优、缺点及盲点,清晰自己及团队成员的心态每时每刻的位置,并懂得迁善心态达成目标。 ★...
授课对象:公司全员,企业部门经理,项目专员,主管,班组长等中层、基层管理人员
成人、成才、成长、成熟...
授课对象:新进员工
强化品质观念,掌握品质管控流程及方法,提升产品品质。...
授课对象:企业总经理,中高层管理者,品质部负责人
将营销学、管理学与心理学相结合,构造品牌塑造、项目管理和识人用人三维一体,将个体的个性剖析与整体的组织建设有机融合,通过课程讲解、个体觉察、团队共创、营销方案、随标应变五步法,共同服务于“拿成果”说话。...
授课对象:公司所有营销管理人员、人力资源从业者、党群、工会、团委工作者、公司所有管理干部
企业的执行力度、上传下达沟通技巧、员工忠诚度、员工的个人职业生涯规划定位、市场拓展及服务意识强化等方面需加强认识、训练及提升。...
授课对象:销售人员 中高层管理者 门店运营者 店长
特训目的是针对员工个人心灵成长突破、员工心态,销售技巧、门店运营、企业忠诚度、团队凝聚力等做综合的培训。...
授课对象:所有终端人员