《上接需求，下接绩效—内训师课程设计与开发》
对组织： ● 全方位提升企业内部培训师队伍整体水平与实战能力 ● 在短时间内快速形成企业独有的课程库和素材库 ● 培训内容不再停留于表面与形式，直指问题核心与提升工作绩效 对个人： ● 熟练掌握课程开发设计的流程 ● 轻松自如实现不同授课方...
授课对象：企业内训师（讲业务知识、讲制度流程、讲产品、讲服务、讲营销的内训师）
出神入化——培训师授课技巧
解决内训师以下问题： 1）不敢讲：PPT课件准备得费时费力，结果上场却紧张地发挥不好，如何克服紧张情绪、如何在讲台上从容生动地授课，真的是好大挑战 2）不会讲：业务专家们有很多优秀经验，然而自己没有系统总结过，更无法逻辑清晰地分享出来，实...
授课对象：企业内训师【讲业务知识、讲制度流程、讲产品、讲服务、讲营销的内训师】
魅力讲台呈现——企业内训师授课技能提升培训
● 了解内训师使命价值、角色任务、必备条件，加深对内训师价值担当认同 ● 运用专业形象塑造两大技巧提升专业形象，提升内训师专业形象认可度 ● 演示出5种精彩开场技巧并熟练运用，提升培训开场效果 ● 掌握4个阶段化解授课紧张技巧，提升授课信心...
授课对象：企业内训师、职业讲师、培训管理者，公众讲话、商务演讲、培训表达有提升需求的职场人士
《TTT企业内训师培训技能全面提升训练》
课程开发是一步一步推到出来的，通过模块化的开发方式，逻辑性强的开发流程，帮助学员在课程结束后，开发出有质量的实用性强的课程！ 课程讲授技巧拆解细说，课堂中学员通过大量的实操训练，讲师点评，让学员在课程中突破自己，规范自己，提升自己！ 课程结...
授课对象：培训师，企业内部需要对他人进行培训并有一定培训经验的培训师，主管等。
TTT完美授课——培训师魅力呈现技巧
掌握成人学习特点，完成从员工到教员的角色转换 学会培训的要素构成和各个要素之间的搭配方法 掌握培训开场技巧及目标制定方法 掌握课程清晰化讲解、生动化演绎及多样化教学方法完成10分钟教学设计 学会利用身体及声音表现力，提升课堂呈现及...
授课对象：内训师+培训管理人员+中基层领导及希望提升授课与表达技巧的员工
《TTT完美授课——培训师魅力呈现技巧》
● 掌握成人学习特点，完成从员工到教员的角色转换 ● 学会培训的要素构成和各个要素之间的搭配方法 ● 掌握培训开场技巧及目标制定方法 ● 掌握课程清晰化讲解、生动化演绎及多样化教学方法完成10分钟教学设计 ● 学会利用身体及声音表现...
授课对象：内训师+培训管理人员+中基层领导及希望提升授课与表达技巧的员工
《烟草行业内训师培训》
● 理解内训师的含义，首先要熟悉种植、调制、评级、仓管、专卖等工种的相关知识。 ● 学会怎样授课，如何讲好一堂课，并且熟练电脑操作、PPT制作以及美化。 ● 掌握与学员有效沟通的能力，这是作为内训师必备的心理素质，认识人与人之间的性格差...
授课对象：1. 烟草行业内专卖、营销、种植、调制、评级、仓管等工种的部门中层管理人员、从专业人才转型到管理的、想进一步提高管理绩效的、以及其它预备管理人员； 2. 这些部门的优秀员工，或者是具有相当丰富经验的员工，希望成为一名内训师的。
《企业内训师素材编辑技巧 （图片、视频、音频、课件）》
本课程专门针对有志建立自己的培训素材库的企业内训师开发，同时解决学员在音频、图片、视频和课件制作过程中的技术难点进行讲解，涵盖拍摄手法和剪辑技巧，通过对专业级的PPT技术分解，让每个学员掌握最新的PPT制作方法。...
授课对象：企业内训师
《TTT之完美打造企业内训师的第一堂课》
● 学习授课技巧与提升的理论基础，学员能够掌握成人教育的特点，并对其进行课程讲授， ● 学习选择确定自己的讲授课程的风格，掌握课程开场及结尾的常用方法和方式， ● 根据课程的需要，学员能够掌握课程授课时长，并灵活调节课程的气氛， ● ...
授课对象：企业内训师、企业管理人员
《消费心理学：洞悉顾客消费心理，提升营销管理能力》
● 洞悉顾客的消费动力（内在的需求、动机与价值观），提升销售服务能力； ● 识别客户感知觉系统，掌握因人而已的消费沟通模式； ● 认识影响消费决策的影响因素，提升成单能力； ● 建立以客户为本的管理文化，提升销售管理能力和成就感，为企...
授课对象：店铺的营销人员及内训师团队
