...
授课对象:
...
授课对象:
...
授课对象:
...
授课对象:
...
授课对象:
...
授课对象:
...
授课对象:
...
授课对象:
...
授课对象:
企业竞争日益加剧,人才培养计划已经纳入企业的发展规划,真正要解决人才的瓶颈,不仅需要顾问咨询企业的参与,更重要的是还要从自身的人才开发、培养、评估、培训做起,建立自己的培训机构和系统的培训机制,即建立一套企业内部的培训体系,以企业战略为导向...
授课对象:企业培训管理者、企业内部培训师、需要实施内部培训与辅导的员工及各层级管理者