学习全国两会精神,关注热点问题,明确目标任务。...
授课对象:党政机关 国有企业
有效减少管理者利用“四拍法”(拍脑、拍胸、拍腿、拍臀)处理事务的现象。...
授课对象:中高层干部
1、理解PDCA的基本概念; 2、掌握PDCA解决问题的步骤; 3、了解PDCA统计分析的工具; 4、运用PDCA进行持续改善。...
授课对象:中高层管理者,质量工程师,品管员,制造工程师,车间主任,班组长等。
1、了解什么是5Why; 2、掌握5Why解决问题的方式和步骤; 3、掌握5Why的应用原则和要点; 4、提升企业解决问题的能力,减少质量问题的发生,赢得顾客的信赖。...
授课对象:中高层管理者,质量工程师,品管员,工艺工程师,制造工程师,设备工程师,车间主任,班组长,制造一线人员
通过思维技能的系统训练,帮助企业管理人员在分析问题、项目决策、执行落地过程中“降本增效”、“开源节流”。...
授课对象:企业各级管理者
一、 提供整体性问题分析方式与解决架构,建立学员面对问题时的正确态度,导入问题管理的观念与实务流程,冀使青年干部学成之后即能学以致用,解决问题 二、 提升倡导青年干部主动解决问题的能力,掌握发现问题、界定问题的方法及技巧,掌握收集信息,运...
授课对象:青年干部、管理者、骨干,中层管理人员等
帮助学员发现问题,并解决问题...
授课对象:管理者、骨干员工
●理解问题解决的关键流程和步骤; ●根据自己的工作实际进行调适性应用解决问题的框架; ●用自己的语言阐释两类问题的定义,并能力举出常见问题; ●理解符合认知规律才能让问题得到解决; ●学习一些常用的问题解决的方法和工具; ●在问题解决各个阶...
授课对象:企事业单位各级管理者,如各级团队管理者、职能部门经理/主管等基、中、高层管理者,新晋升经理和主管、储
(1) 提高团队一起解决问题时的领导力和影响力 (2) 帮助你从容应对复杂问题,训练和提高你的思维能力,帮你形成正确的职业化的工作习惯 (3) 帮你的团队看清问题、锁定重点;剥离现象、分析核心;明确要求、寻找方案;预估风险、完善方案;最终漂...
授课对象:需要在合作中解决难题的所有领导者和专业技术人员(30人左右)
运用专业系统方法,帮助企业决策团队、高层团队澄清转型目标与现状的差距,查找造成的问题与原因,建立系统有效、可行接地的问题解决方案和年度计划...
授课对象:转型企业集团高层、战略运营部、组织发展部、人力资源部高层,下属业务单元高层团队等