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授课对象:
薪酬在很多企业已经变成了企业和hr的“心愁“,每当发工资,发绩效工资,发年终奖,会暴露出来很多的矛盾和冲突,那么,应该如何设计薪酬呢?让薪酬不会成为”心愁“呢?其实,薪酬的设计,首先要关注薪酬设计的目标。 对于员工来说,薪酬首先是劳动所得...
授课对象:企业负责人、薪酬决策人、人力资源经理、薪酬经理、中高层管理者及专业管理人员
提升员工的积极性、让业绩翻番...
授课对象:企业老总、老板
设计合理的,有公平性、竞争性、激励性的薪酬方案...
授课对象:公司管理层、人力资源
企业花钱来学习,省了咨询费;自己花钱来学习,工资会翻倍!...
授课对象:企业中高层管理者、企业人力资源管理者等