高绩效团队建设与管理

高绩效团队建设与管理

<p>1、认识:建立高效团队的重要性;</p><p>2、学会:打造高绩效团队的方法与措施;</p><p>3、掌握:如何建立团队信任、团队考核与激励;</p><p>4、提高:管理层打造高绩效团队的意识与方法;</p><p>5、提升:团队凝聚力...

授课对象:企业中高层领导干部、新晋升干部

《互联网时代企业文化建设与有效沟通》

《互联网时代企业文化建设与有效沟通》

★ 掌握简单、直接和有效的沟通方式,减少内耗,营造融洽团队氛围; ★ 树立正确价值观和使命感,导入正能量,增强员工忠诚度和归属感; ★ 建立团队互信,促进部门之间协同合作,培育积极进取的企业文化; ...

授课对象:企业管理者、部门骨干、业务精英

赢在团队——团队建设和管理

赢在团队——团队建设和管理

● 学员掌握个人在团队中迅速成长的方法和工具。 ● 通过学习,学员清晰的认知团队成员角色定位和团队价值成就感。 ● 积极心态完成工作目标,理性分析团队问题,主动承担团队责任和协助。 ...

授课对象:员工+管理层

中层干部有效沟通与高绩效团队建设

中层干部有效沟通与高绩效团队建设

课程目标: ●正确理解沟通的定义和共同的过程 ●掌握跨部门之间沟通的技巧 ●掌握NLP的心理沟通方法、技巧 ●DISC不同特质人要用不同的沟通方法 ●培养团队合作意识,增强团队凝聚力 ...

授课对象:中高层

高绩效团队建设

高绩效团队建设

★ 学习高绩效理念,提升职业化的认知和意识、职场角色认知 ★ 高绩效团队心态建设,认清职业、责任与能力 ★ 认识职业化行为塑造,做一个有行为教养的职业人 ★ 学会情绪管理,掌握真正有效调整和认识职场情绪的四大方法 ★ 了解高绩效工作...

授课对象:中、基层管理人员、储备干部、全体员工

新媒体营销 “微信公众平台”与“微店”的建设与运营

新媒体营销 “微信公众平台”与“微店”的建设与运营

● 包含微信公众平台运营、微信朋友圈推广、微店运营、新媒体整体运营活动策划、广告文案、媒介推广; ● 有所了解并使用,掌握常见活动策划流程,可以独立提炼出产品卖点,并且学会如何和大V、主播合作等等; ● 让学员熟悉新媒体运营,掌握从开发...

授课对象:企业营销人员、新媒体运营人员、营销策划人员

微信公众平台的建设与运营管理

微信公众平台的建设与运营管理

1、掌握微信公众号运营的底层逻辑:用户思维、社媒思维和内容运营思维; 2、掌握微信公众号运营的基本技能; 3、掌握微信公众号文章的写作技巧和排版技巧; 4、了解常用的微信公众号运营的第三方平台和工具。...

授课对象:新媒体运营人员、企事业单位宣传员、电商运营、营销策划……

人才盘点与梯队建设

人才盘点与梯队建设

1.针对企业成长阶段人力资源现状分析与需求预测,掌握制定人才盘点方法; 2.掌握多种有效的员工素质评估方法,辅导学员建立企业人才库 3.学习团队发展模式设计,协助学员建立人才发展通道,制定适合本企业的员工培养与发展计划 4.获得如何培...

授课对象:企业中、高层领导者、人力资源总监、培训部门负责人等

团队建设—新形势下商业银行 团队建设、精细化管理与网点效能提升

团队建设—新形势下商业银行 团队建设、精细化管理与网点效能提升

目标:提升团队凝聚力、执行力和网点价值创造力;一是通过对支行行长等管理人员的培训,来开阔我们的思路、提高我们管理水平与营销技能。二是通对支行行长等管理人员的培训,培养一支的零售业务精锐部队,并身体力行地去抢市场、卖产品、带队伍。三是通过对支...

授课对象:总分行部门领导、支行行长、二级支行行长(网点负责人)

网点管理—团队建设、绩效管理与网点价值提升六大机制

网点管理—团队建设、绩效管理与网点价值提升六大机制

目标:提升团队凝聚力、执行力和网点价值创造力;一是通过对支行行长的培训,来开阔我们的思路、提高我们管理水平与营销技能。二是通对支行行长的培训,培养一支的零售业务精锐部队,并身体力行地去抢市场、卖产品、带队伍。三是通过对支行行长的培训,培养一...

授课对象:二级支行行长、网点负责人、大堂经理 授课方式: