● 能用客户需求导向的销售模式取代产品推销导向的思维模式,展现客户期待的角色形象—理财顾问而非推销员,从而构建值得客户托付一生的伙伴关系 ● 懂得第一时间营销自己,迅速建立客户信任,在信任的基础上进行营销引导 ● 懂得如何借助软件进行好...
授课对象:网点主任、理财经理、个人客户经理
● 收获从专业和情感两个方向的售后服务与客户维护的技巧与方法,懂得如何构建值得客户托付一生的服务关系 ● 学会有效识别客户忠诚度,明确现阶段与客户处理那种关系层级,了解客户关系从一个阶段往下一阶段发展的原则与要点 ● 掌握迅速了解客户心...
授课对象:支行行长、网点主任、个人客户经理、理财经理
● 能用客户需求导向的销售模式取代产品推销导向的思维模式,建立一种值得客户信任的行为模式,展现客户期待的角色形象——理财顾问而非推销员,从而构建值得客户托付一生的服务关系 ● 懂得第一时间营销自己,展示自己的理财专业能力与以客户利益为中心...
授课对象:业务客户经理、理财经理
手中的高净值客户实在太少,身边的有钱人又不是太多,从哪里才能找到高净值客户? 2.我行不是高净值客户的主办银行,如何策反其存款搬家到我行? 3.高净值客户曲高和寡,多次联系依然没有接触的机会,怎么办? 4.好不容易有机会与客户见面了,往往不...
授课对象:主管个金行长;支行长;私人银行理财经理;财富管理中心客户经理;理财经理;理财顾问;客户经理;个贷经理
1)入企营销的三大目的 2)银企商的三方结盟 3)如何用活动搭载营销 4)如何介绍产品不让客户反感 5)活动后的五大动作...
授课对象:主管个金行长;支行长;私人银行理财经理;财富管理中心客户经理;理财经理;理财顾问;客户经理;个贷经理
● 掌握HRBP的关键职责与角色转变 ● 掌握HRBP的核心价值,如何进行人才梯队建设,人才能力发展 ● 掌握HRBP的核心价值,如何进行组织氛围提升 ● 掌握HRBP如何从业务出发,与业务建立联盟,提升业务管理者的人员管理能力 ●...
授课对象:HRBP,人力资源总监,HR经理,HR主管及企业中高管等
● 明确管理者角色、立场、职责,修炼管理者必备的管理意识和态度; ● 掌握组织运作原则,强化部属职务意识和工作认同感、责任感;促进团队成员的绩效 ● 掌握科学的工作方法,强化科学思维和求真的精神 ● 掌握建立完整闭合的工作思维,计划、...
授课对象:后备及在任的管理人员,适宜人数40~60人之间
● 角色认知:做好管理角色认知与定位,明确管理者职责,增强职业化 ● 有效沟通:提高沟通水平,掌握高效沟通技巧,提高团队效率 ● 目标管理:学会制定目标,分解目标,落实目标,掌握目标达成的方法 ● 时间管理:提升时间管理效率,在单位时...
授课对象:中高层以上领导干部、部门骨干,储备干部等
基层员工收益: ● 学会情商EQ的5个维度,结合工作情景实战训练,提升职业情商 ● 掌握高情商的沟通技巧,满足下级对上沟通的技术要求 ● 提高员工对外环境下的职业素养,打造职场亮丽的素养名片 ● 掌握压力与情绪的自我管理方法与技巧;...
授课对象:职场全体员工
★ 提升管理者不同角色身份转换的能力; ★ 掌握管理流程的计划/命令/控制/协调的方法; ★ 掌握员工辅导和培育的有效方法; ★ 提升满足部属需求和激励员工的能力; ★ 提升问题分析与解决的能力; ★ 提升领导团队达成目标的能力。...
授课对象:中层管理者/一线经理/储备管理干部