自我赋能-塑造积极主动心态的3把钥匙
● 打破消极的思维定式，改变思维方式，学会正面思考 ● 转变工作观念，工作是为自己做，不抱怨，不埋怨、拒绝借口 ● 掌握主动设定工作目标的方法，并提高目标的专注力 ● 掌握激发正面状态的方法，远离职业倦怠...
授课对象：企业全员
组织变革：组织变革创新与赋能蜕变
1.辨析企业变革的VUCA情境模型逻辑 2.掌握领导变革的创新理论与变革精髓 3.吸取中外优秀企业变革的案例与智慧 4.学习驾驭领导变革的八个步骤与模式 ...
授课对象：致力于企业成长的中高层管理者
2020年赋能开门红落地辅导项目
营销业绩冲刺：制定科学的营销策略，辅导并带领各岗位人员冲刺行内制定的营销业绩。 营销氛围打造：好的营销业绩需要良好的营销氛围来带动，调动各岗位人员的营销热情，以更好的状态完成营销任务。 营销技能提升：通过产品培训、话术设计、顺势营销派嵌...
授课对象：网点全员
5G赋能物联网：第四次产业革命的力量
1.洞察5G时代的技术特征与商业情境本质 2.明辨物联网产业变革创新的新商业逻辑 3.读懂第三次革命浪潮物联网的真正奥秘 4.探索5G赋能物联网转型创新的商业模式 ...
授课对象：致力于公司成长的董事长、总经理、董事、副总、总监等高级管理人员
赋能于人——内训师的舞台呈现技巧
● 掌握培训的原则和企业内训师定位 ● 掌握舞台呈现的运用要点和授课技巧 ● 学习如何灵活运用各种培训手法，掌控培训课堂 ● 学习如何提升课程演绎技巧的方法 ● 通过课堂练习及试讲发表，使学员得到完整的知行合一的体验...
授课对象：培训经理、培训专职人员、企业兼职内训师及业务/技术骨干
赋能于人——内训师的授课技能提升
● 掌握培训的原则和企业内训师定位 ● 掌握专业授课方法的运用要点和带教技巧 ● 学习如何灵活运用各种培训手法，掌控培训课堂 ● 学习如何提升课程演绎与呈现技巧的方法 ● 通过课堂练习及试讲发表，使学员得到完整的知行合一的体验...
授课对象：培训经理、培训专职人员、企业兼职内训师及业务/技术骨干
赋能于人——内训师的课程开发与设计
● 认知课程开发的基本原则和课程价值 ● 有效应用课程设计与开发三大流程，快速开发出符合企业实践要求的标准课程 ● 运用经验萃取的方法，萃取提炼隐性经验，使隐性经验显性化，显性经验规范化 ● 应用课程设计工具，激活学员学习动机，让培训...
授课对象：培训经理、培训专职人员、企业兼职内训师及业务/技术骨干
2020年赋能开门红落地辅导项目
营销业绩冲刺：制定科学的营销策略，辅导并带领各岗位人员冲刺行内制定的营销业绩。 营销氛围打造：好的营销业绩需要良好的营销氛围来带动，调动各岗位人员的营销热情，以更好的状态完成营销任务。 营销技能提升：通过产品培训、话术设计、顺势营销派嵌...
授课对象：网点全员
职场赋能——让礼仪助力职业发展
● 掌握：职场中的各项礼仪规范 ● 提升：个人良好的公众形象，赢得上级及同事好感 ● 培养：知礼、懂礼、用礼的高素质职业人才，让职场礼仪提升企业竞争力...
授课对象：企业基础员工
《场景赋能——法商思维和保险六脉神剑》
● 精英化专业形象，确立全新咨询服务场景，让客户主动和你沟通财产的法律问题，顺势引导基于风险管理的财富管理解决方案 ● 创新场景设计，实现批量获客，引客，无痕倒入理念，降低销售抗拒 ● 熟练运用多种工具，引导客户精准化，减少无效展业 ...
授课对象：保险营销员，银行客户经理、理财经理、保险公司银保渠道主管
