● 深度掌握中层管理者“承上启下、上传下达”的管理角色 ● 深度掌握沟通模型图,能从“原理”中赋能 ● 能识别常见上司、下属的工作风格,并掌握常见向上、向下沟通方法 ● 掌握与下属建立信任的方法,并掌握正面的、尊重人性的向下沟通方法 ...
授课对象:中层管理人员、没有系统训练的关键员工
● 理解解决沟通问题的前提是解决心情,了解沟通的道和法。 ● 了解自己原本的沟通响应风格,有意识提高成人型的沟通方式比例。 ● 了解沟通各环节易出现的问题,能够陈述与上司、同事、下属、客户沟通时应秉持的心法。 ● 掌握各种职场沟通技法...
授课对象:各级职场人士(“向下沟通”模块适合管理层,“与客户沟通”适合能接触客户的岗位,可根据企业需求选择)
■ 掌握跨部门沟通的三大应对策略。 ■ 理解身为现代化企业的管理人员,应该具备怎样的沟通意识、沟通精神、沟通能力及沟通态度。 ■ 认识到沟通包含事情、观点、情感三个层面,并掌握接受情感、理解观点、澄清事实的利器:深度倾听。 ■ 学会各...
授课对象:部门管理者
● 掌握跨部门沟通与协作的三工具 ● 掌握直言不讳地进行批评6步法 ● 掌握有效处理沟通冲突的5步骤 ● 掌握与咄咄逼人的家伙打交道5个处理方式 ● 掌握直言不讳地提出自己的观点的12种情景 ● 掌握直言不讳的12个要点 ● 掌...
授课对象:企业全体员工
● 理解互联网时代沟通的新趋势、新特征,掌握辨析沟通中关键信息的方式方法; ● 掌握与同事建立信任型工作关系的有效手段; ● 快速提升学员与不同行为风格,不同层级的各类群体,在不同场景下的协作效率; ● 通过多个实战案例的演练,帮助学...
授课对象:中高层管理人员、基层干部、新晋干部、储备干部、轮岗或技术转岗干部等
◆ 愿意听——灵活使用打开心门的各项技巧,让对方敞开心扉愿意跟你沟通。 ◆ 沟的通——熟练掌握说、听、问、看等沟通工具的使用,成功做到沟而能通。 ◆ 通的快——熟练使用让沟通更快速的4大技巧,让沟通做到既快又好。 ◆ 通的畅——掌握渠...
授课对象:中高层管理者、团队管理者
本课程将系统介绍跨部门沟通的特点及沟通不畅的分析,以“提高沟通效能、激发建设性冲突、突破部门边界”为中心,从而快速掌握部门高效沟通和管理冲突的方法,降低企业内耗,促进组织和谐,提升组织效能。● 了解跨部门沟通的定义,通过部门间沟通视窗的概念...
授课对象:骨干精英、中基层管理者
● 了解沟通视窗的概念,通过扩大“公开象限”、提升“潜能象限”,提高经理的影响力。 ● 了解三脑原则并掌握“3F倾听”技巧,捕获员工意图,采用有效激励手段。 ● 掌握正向反馈和负向反馈的方法,知道何时,何地且如何有效的表扬和批评。 ●...
授课对象:骨干精英、中基层管理者
● 了解沟通的深层含义; ● 掌握沟通过程中的原理和方法; ● 熟练应用与上、下级沟通的原则及方法; ● 熟练应用会议沟通的流程和方法; ● 了解执行过程中的3大障碍及解决措施; ● 熟练应用提升自身执行力的6大工具; ● 强化...
授课对象:全员
● 学习沟通的基本知识与思想体系; ● 识别沟通中的障碍根源,排除管理现场中的盲区; ● 挖掘跨部门沟通中常见问题的根源; ● 掌握跨部门沟通和协作的关键策略与程序; ● 分享跨部门沟通协作的四大模式与运用; ● 学习“以客户为导...
授课对象:企业管理者及优秀骨干