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在人力资源管理中,人力资源经理花了近70%的精力在人力资源的招聘、培训、绩效、薪酬、劳动管理的具体事务和策略性的工作,人力资源经理经常成了真正的消防员(HR),哪里着火就先救哪里,当人员流失时奔波于人才市场、网络招聘、校园招聘等形式各样的招...
授课对象:企业高层、HRBP、HR总监、HR经理、HR专员或相关管理人员