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人力资源管理规划的制定与执行____从公司战略和经营目标的角度

人力资源管理规划的制定与执行____从公司战略和经营目标的角度

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授课对象:企业中高层、HR工作者

非人力资源经理的人力资源管理

非人力资源经理的人力资源管理

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授课对象:部门第一负责人

华为人力资源管理哲学与实践

华为人力资源管理哲学与实践

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授课对象:中高层管理者

高职院校人力资源管理创新

高职院校人力资源管理创新

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授课对象:人力资源管理相关从业者等

管理者应该了解的人力资源管理

管理者应该了解的人力资源管理

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授课对象:希望人力资源管理水平有提升,向标杆企业学习最佳实践的企业中基层管理者与HR从业人员。

以价值为导向的人力资源影响力构建

以价值为导向的人力资源影响力构建

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授课对象:企业人力资源负责人、HRD、高端人力资源从业者

赋能型组织建设与创新人力资源管理

赋能型组织建设与创新人力资源管理

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授课对象:企业中高层管理者.高端人力资源从业者

人力资源管理机制体制与技术创新

人力资源管理机制体制与技术创新

● 重新定位思考HR的独特价值 ● 掌握评价人力资源管理的优劣的标准和方法 ● 掌握如何通过人力资源管理贡献组织绩效 ● 掌握人力资源及HR管理的特性 ● 清晰部门经理的HR管理责任 ● 探讨数字化对HR的新挑战 ● 新生代员工对HR管理提...

授课对象:各级主管、HR

非人力资源经理的人力资源管理

非人力资源经理的人力资源管理

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授课对象:

EXCEL 在人力资源管理中的应用

EXCEL 在人力资源管理中的应用

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授课对象:

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