基于心智类型的沟通技巧与跨部门协作

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章节:8/共8讲   2094人已学

基于团队发展的人员培育-整体团队能力提升,OTJ工作模型的建立

(5.00)

章节:4/共3讲   1414人已学

基于团队发展的人员培育-HRBP培训与一般HR有什么不同

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章节:3/共3讲   1388人已学

基于团队发展的人员培育-HRBP+从零开始建立部门人才内循环机制

(5.00)

章节:3/共3讲   1484人已学

基于团队发展的人员培育-HRBP+行动学习部门学习模式打造

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章节:3/共3讲   1343人已学

基于团队发展的人员培育-HRBP+新员工培训模型

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章节:3/共3讲   1467人已学

基于业务分析后的重点人才招聘-精准选人

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章节:4/共4讲   1324人已学

基于业务分析后的重点人才招聘-核心岗位的甄选

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基于业务分析后的重点人才招聘-有效JD编写

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章节:3/共3讲   1292人已学

基于业务分析后的重点人才招聘-HRBP招人与一般HR有什么不同?

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章节:3/共3讲   1312人已学

薪设计-如何基于战略做好薪酬设计

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章节:8/共8讲   2065人已学

基于实战的研发项目管理与流程优化

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