| 培训时长 | 0 |
| 授课对象 | 各级管理层企业衰落的五个阶段企业衰落的五个阶段 |
| 授课方式 | 内训 |
让大家养成要结果的思维
什么是执行？执行是有结果的行动！一、企业衰落的五个阶段 第一阶段：狂妄自大 第二阶段：盲目扩张 第三阶段：漠视危机 第四阶段：寻找救命稻草 第五阶段：被人遗忘或濒临灭亡二、企业业绩软件定律 业绩背后是团队 团队背后是文化 文化背后是心态 心态背后是投资三、结果管控强化的四大机制 1、质询 2、分享 3、激励 4、PK四、现代管理回归市场经济原点——公平 竞争 开放 交换 规则 。。。
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