曾鹏锦:新入职员工培训：曾鹏锦员工激励导师

讲师资历

课程目标

转变员工角色，打造职业化的心态  提升员工的责任心，热爱本职工作，寻找工作的乐趣  强化新入职员工的服从执行意识，建立积极工作心态  加强团队合作，增强合作意识；让员工懂得感恩！

课程大纲

员工心态好  老板不烦恼          改变从“心”开始！   《从校园到职场--新进大学生职业化训练》               --从大学生到职场人士的转变                        主讲：曾鹏锦      课程联系人：王婷 13877104950 （微信同号） 一.【课程背景】   从刚刚由象牙塔里走出来的大学生到成为一名职场员工，这种角色的突然转变会让很多刚入职场的大学生感觉不适应， 刚开始工作的时候，激情澎湃，兴致勃勃，但工作不久就会慢慢开始产生抱怨，工作累啊，单调乏味啊， 工资低啊等等！结果造成了眼高手低，甚至开始产生跳槽的想法！    其实这一切都源于员工的心态出了问题，从学校走向工作岗位，他们的角色和心态还没有完全转变过来， 对于职场中应该具备什么样的工作心态还不太清晰，所以会导致以上情况的出现，新入职员工职业化心态塑造训练刻不容缓！ 二．【培训收益】 转变员工角色，打造职业化的心态 提升员工的责任心，热爱本职工作，寻找工作的乐趣 强化新入职员工的服从执行意识，建立积极工作心态 加强团队合作，增强合作意识；让员工懂得感恩！ 三．【课程大纲】 第一讲：角色转变 1．角色转变：你已不是象牙塔里的自己，你已经步入社会 职场！ 2．改变很痛苦，不改变更痛苦！鹰之重生的故事—视频分享 3．空杯心态—多向老板  上司  同事学习！上帝赐福给谦卑的人！（空杯心态演示） 4.专家才是赢家---努力锻炼自己！力争让自己成为本职位的专家！ 5. 目标决定成就！如何做好职场生涯规划？ 第二讲: 积极心态 1.什么是积极心态？积极心态和消极心态对工作的影响？ 2.职场做不好的原因—消极负面的心态所致！ 3.“清除心中的杂草，重新种植庄稼”—植入积极心态 4.如何打造积极心态？建立积极心态的三宝（大互动，积极心态演练） 5.如何选择积极的环境（资产 与  负债） 6.如何建立积极的工作信念？ 第三讲：热爱本职 职场成功的秘诀：热爱本职工作 热爱是最好的老师！ 热爱才能做好---“从厕所打扫工到总经理”案例 获得晋升和提高收入的秘诀—提供物超所值的服务！ 员工分三种类型：红苹果  青苹果  烂苹果，你是属于哪一类？（形象演示） 寻找薪水以外的东西，你将会获得更多！ 第四讲：敢于负责 1.优秀员工的优良品质----敢于承担责任！（责任围坐） 2.承担责任会让你在所有同事中迅速脱颖而出 3.责任越大，成就越大！不好好工作，谁的损失最大？. 4.患难见“忠诚”，谁是与公司共命运的人？(案例互动) 5．放弃责任，就等于放弃成长！承担责任是一个人成熟的标志！ 6.如何做公司最有价值的员工？ 第五讲：团队合作 1．为什么要合作？团队合作的意义在哪里？ 2.未来个人和企业致胜的关键: “依靠团队的力量作战”（起坐游戏） 3．成功在于配合：配合公司 配合团队 配合同事 4．无坚不摧的团队来自全体成员的倾力合作，如何加强合作？ 5．分享：海豚的团队协作给了我们哪些启示！ 6．合作是一种境界，如何打造合作团队 7．小成功靠自己, 大成功靠团队!  ---狼的智慧(视频) 第六讲：凡事感恩 为什么要感恩？--“感恩”的力量 所有消极负面心态的根源:不懂得感恩! 感恩就是感恩一切，凡事感恩 如何培养员工对公司感恩的心？ 感恩的伟大秘密：感恩越多 得到越多 养成感恩的习惯：常怀感恩的心 多讲感恩的话  多做感恩的事 四．【授课风格】 激情授课+情景演练+案例分享+互动游戏+课后作业 五．【培训对象】   90后新入职员工 六．【培训时间】 1天 （6小时） 公众号：xintai120    新浪博客： http://blog.sina.com.cn/xintai120