培训时长 | 0 |
授课对象 | 不限 |
授课方式 | 内训 |
这门课中,我们将针对这些职场沟通中的障碍,帮助学员理解人际沟通背后的心理学理论,归纳出有效沟通的方法,重构自己的高效沟通模式。
沟通心理学 | 以心理学为依据,重构高效沟通的模式 如果你的身边有人出现了这样的情况,你会如何帮助他? 刀子嘴,豆腐心 ~~ 明明是善意,却总是不被对方接受; 压力之下就口不择言,不能冷静表达立场; 词不达意,缺乏影响他人的能力。 这门课中,我们将针对这些职场沟通中的障碍,帮助学员理解人际沟通背后的心理学理论,归纳出有效沟通的方法,重构自己的高效沟通模式。 | 课程特色 | 以心理学理论为基础,深入浅出地帮助学员知其然,并知其所以然。 •每个单元有工具、有演练,即学即练。工具简单,操作性强。 | 课程收益 | § 心态:理解沟通背后的心理学原理; § 技能:掌握有效沟通的技巧; § 应用:运用工具和方法,重构沟通行为模式。 | 客制化提示 | § 可以运用学员工作和生活中的沟通情境来进行练习,帮助学员生成具体的沟通方案; § 分析企业文化以及对学员沟通能力的要求,调整课程重点,增减课程内容。 | 课程纲要| 1. 沟通的逻辑 1.1 沟通的要素 o --自我评估 – 积极倾听 o --活动 – 影响沟通三要素 o --肢体语言解码 1.2 沟通的定律 o 活动:沟通与决策 o 框架效应解读 o 案例 -- 经典条件反射 o 讨论 — 强化与反馈 2. 沟通的动作 2.1 沟通原则 o 活动: 神龙接尾 o 案例 -- 推理阶梯 o 非暴力沟通原则 2.2 沟通实战 o 案例 – Lucy的加班请求 o 练习 – 下属玩游戏 o 练习 – 老板又骂我 o 行动计划——沟通行为模式重构