《企业经营分析与问题诊断》

讲师资历

课程目标

● 【精准决策】运用大数据的财务分析方法，提高企业决策质量，降低决策风险，在数据中找问题，在问题中找方法 ● 【业财融合】让业务部门和财务部门由“业财分离”变成“业财融合”，让财务深入业务，让业务探究财务，实现业财融合，一起助力企业发展 ● 【案例实操】通过案例结合企业现状，展示如何做好财务运营分析与内控管理，通过实际经典案例，学会多维度思考管控 ● 【熟练应用】学习掌握财务分析与风险评估、健全内部管理体系、建设完善内部管理制度，熟练运用相应的工具方法举一反三，真正学以致用，创造出财务运营管理价值

课程大纲

第一讲：财务运营分析思路与问题诊断方法

一、财务运营分析与财务价值创造

1. 从财务数据中透析企业经营的本质问题

2. 为企业产生更好的经营成果

3. 企业精细化管理与财务管理命脉相连

4. 企业经营和财务管理步步惊心还需步步为营

经验分享：做好财务分析对企业的真正价值所在

二、财务运营分析与价值创造的PDCA四步曲

1. 通过数据发现实际管理问题

2. 深挖问题背后的真正原因

3. 深挖出原因后对症下药，提出解决办法及管理措施

4. 对采取的管理措施及改进办法进行效查检验，优化与完善管理过程

案例分享：如何从数据中发现实际管理问题

三、财务运营分析与价值创造的“两大法器”

1. “显微镜法”见微知著

1)层层深入，刨根问底

2)“五个为什么”分析法

案例分享

2. “望远镜法”登高望远

1)对比行业财务价值，找到自身差距

2)跳出财务看企业，看懂行业盈利模式

3)借鉴波特五力分析模型

案例分享

3. 现象VS本质

1)透过财务数据的表象，看透企业经营的本质

2)货币计量的报表不能反映非财务信息

3)警惕财务指标表象背后的假象

4. 量变VS质变

1)压跨骆驼的最后一根稻草

2)从财务报表中察觉企业由盛转衰的蛛丝马迹

3)企业由盛转衰的5个信号

第二讲：财务运营分析如何为企业经营问诊“把脉”

一、利润表：不可不察的绩效成绩单

1. 从结果着手，先看结果再找原因

2. 重点看盈利情况

3. 利润表的局限性

4. 分析增长能力

5. 判断公司盈利持续性标准

1)重要客户是否稳定

2)利润是否靠主业

3)主营产品是否属于淘汰类范围

4)是否靠税收优惠或财政补贴吃饭

5)是否靠重要商标、专利等吃饭

案例讨论

二、资产负债表的解读与分析

1. 透过资产负债表看企业经营状况

1)通过截面，诊断企业是否“贫血”

2)企业的“新陈代谢”是否正常

3)资产的变现能力和流动性是否太差

4)企业的债务负担是否“超重”

2. 资产决策的三大核心问题分析

1)从资产负债表看公司风险偏好

2)从资产负债表看公司战略转型

3)从资产负债表看公司决策成败

3. 透过资产负债表看清实质管理问题

1)资产未必是资产，看清财务数据的假象

2)负债未必是负债，负债的双面性

案例分析与讨论

三、现金流量表解读与现金流的管理

1. 现金为王的时代，你该如何把控企业现金流

2. 经营获得的现金流是立身之本

1)经营活动表项解读——企业造血功能

2)投资活动表项解读——企业换血功能

3)筹资活动表项解读——企业输血功能

3. 经营活动现金流量的分析要点

4. 投资获得的现金流分析要点：能否锦上添花

5. 筹资获得的现金流分析要点：能否雪中送炭

6. 时刻警惕莫陷“一分钟难倒英雄汉”的困境

7. 哪些因素最容易导致企业资金链断裂?

案例分享

8. “现金流”生意经：日常经营之举

9. “现金流”生意经：长期规划之措

1)多元化投资实现收益和现金流的互补

2)秉承低负债现金为王的商业理念

3)现金流风险控制手段之未雨绸缪

互动探讨：如何做好企业的资金筹划管理

第三讲：财务如何为企业经营管理进行“把关”

一、成本管理：控制利润的黑洞

1. “为有源头活水来”之降本增效

2. 将成本优势转化为核心竞争力

3. 控制成本之精髓“优化流程”

4. 成本战略：总成本、差异化、集中化

5. 三个看不见的成本控制

6. 控制成本并非越低越好

案例分享及互动

二、企业经营环节内部管控及案例分享

1. 企业的“跑”、“冒”、“低”、“漏”乱象有哪些

2. 如何亮出“查”、“记”、“勤”、“改”尚方宝剑

3. 真实案例逐一为内控管理现身说法：

1)物资及存货管理

a采购环节的风险及流程管控关键点

b出入库、调拨环节风险及流程管控关键点

c盘点环节的风险及流程管控关键点

d合同管理环节的风险及流程管控关键点

e生产/制造环节的风险及流程管控关键点

2)发票的合规合法风险管理

a收款、支票印鉴等财务风险管理的管控关键点

b费用支出、报销的合规合法管控关键点

3)佣金支付、贪污受贿法律风险管理

4)销售舞弊案例分析及内控防范

案例1：销售现“阴阳合同”，9人被刑拘的惨痛经历背后

案例2：某大型企业合同管理的细节亮点范本

案例3：存货漏洞管理带给企业的巨大经济损失案例

案例4：发票管理带给企业的沉重代价

案例5：合同管理闹出的乌龙最终对簿公堂事件

案例6：生产制造物料管理产生的漏洞管理

各环节企业实操案例讲解及互动

4. 应收账款的管理与催收技巧

案例导入：一个人的信誉是如何破产的

1)应收账款的利弊分析及对企业影响的战略决策

2)应收账款管理原则及营销策略

3)形成不良应收款的因素

4)如何捕捉应收账款的危险信号

5)应收账款的管理工具

6)应收账款回款天数DSO的运用

7)应收账款的控制策略

8)应收账款催收基本策略及应对方法

案例分享

三、企业常见法律风险案例分析及防范措施

1. 被解聘员工签订的合同是否有效?

2. 网银支付打错钱，还能要回来吗?

3. 企业限制招聘性别，侵犯应聘者权利吗?

4. 快退休的员工能否解除劳动合同?

5. 因办公场所外迁解除劳动合同要支付赔偿金吗?

6. 白条入账、账务处理错误会计会被判刑吗?

7. 劳务派遣工遭车祸，谁来承担赔偿责任?

8. 依员工意愿未缴社会保险单位违法吗?

9. 试用期内可以随便辞退员工吗?

10. 因无发票购买普通发票冲账合规吗?

诸多案例分享解析

课程总结：经营分析与问题诊断的7大方法及应用

1)对比分析、发现差异

2)二八分析、确定重点

3)总结规律、预测未来

4)对标分析、寻找差距

5)因素分析、找出根源

6)总体掌控、联动分析

7)图解分析、一目了然