培训时长 | 1-6天 |
授课对象 | 1.非计算机专业的高管或业务骨干 2.面对业务需求的技术背景员工 3.有数据分析工作需求者为佳 |
授课方式 | 内训 |
1 数字化挑战与生存之道
1.1 能源数字化转型
1.1.1 两网合一
1.1.2 三流合一
1.1.3 调查:难在哪里?
1.2 数字化陷阱
1.3 易精数字化改良之路
1.3.1 四步法:“想、看、算、战”
1.3.2 九要素:“两点三面四线”
2 想法——养成数据化思维
2.1 什么是数据化思维
2.1.1 案例:中国古代的数据化思维
2.1.2 客户之道与企业之道
2.1.3 数据化思维定义与公式
2.2 视频:数据干什么用?
2.3 数据从哪里来?
2.3.1 现场调研
2.3.2 企业内部数据
2.3.3 交易/协作平台
2.3.4 外部行业数据
2.4 商业管理理论及其数字化
2.5 案例:新产品商业数据分析报告
3 看法——使用数据可视化工具
3.1 可视化数据工具概况
3.1.1 可视化图表分类与应用
3.1.2 数据可视化精品和视频
3.2 案例:充电桩大数据规划与运营
3.3 怎样通过数据对比做决策?
3.3.1 拉普拉斯与决策模式
3.3.2 五大对比方法
3.4 案例:中美能源产业数据对比
——午间休息——
3.5 大型分组活动:“决策私董会”
3.5.1 数字化决策的前置姿势
3.5.2 流程与规则解释
3.5.3 分组与分工
3.5.4 开题>辩答>演进>建议>点评
4 算法——商业模式精算
4.1 商业大数据分析
4.1.1 通用数据挖掘模式CRISP-DM
4.1.2 逆向数据思维突破
4.2 精算九要素
4.2.1 两个基本点
4.2.1.1 客户价值精算
4.2.1.2 企业利益精算
4.2.2 三个横切面
4.2.2.1 透视下钻
4.2.2.2 杜邦分解
4.2.2.3 聚类分群
4.2.3 四条纵贯线
4.2.3.1 趋势变化
4.2.3.2 转化漏斗
4.2.3.3 行为路径
4.2.3.4 运营干预
4.3 案例:企业数字化全息图谱
4.4 案例:央企新能源业务投资精算
4.5 未来已来:数字孪生运营
5 战法——组织保障数字化创新
5.1 人性与数字的顺逆冷暖
5.2 数据驱动型组织机制
5.2.1 案例:亚马逊贝佐斯的“数字泰勒主义”
5.2.2 案例:丰田大野耐一的“现场主义”
5.2.3 A/B测试——数字化组织的试金石
5.2.4 人机分权竞合机制
5.3 总结:数字化的本心如一
5.4 课后作业:“我的数字化改良之路”