| 培训时长 | 半天（0.5） |
| 授课对象 | 公司管理者、公司主管、员工 |
| 授课方式 | 内训 |
一，执行力低下的原因（0.5小时）
态度
技能
组织
二，提升执行力（1小时）
1.责任结果导向的文化
2.对结果负责的态度，把信送给加西亚
3.干部四力之执行力
三，正确的目标和途径（1小时）
1.做正确的事，对准战略目标
2.过程控制
3.改进流程，提升效率
四，互动（0.5小时）
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