培训时长 | 66 |
授课对象 | |
授课方式 | 内训 |
职业化沟通力—职业人的竞争利器课程纲目1、如何理解沟通?病人询问病情—对症下药业务员推销产品—客户接受上级指导思想—下级领会这就是沟通,结果……2、沟通中常见的问题和沟通要点(1)沟通常见问题:向上沟通没胆;水平沟通没肺;向下沟通没心;(2)沟通的要素3、如何有效沟通双向性;明确性;谈行为不谈个性;同理心......课程目标:解决企业的发展问题,就是——促进员工的成长,员工的成长推动企业的发展推动社会的进步!本课程旨在现实的事例与理念,让更多的人,具备更正确的职业理念,产生更有效的职业行为。在实现自身成长与发展的同时,促进企业的效益提升与可持续发展。培训对象:本课程属于职业化素质和行为励志类课程。对于提升工作状态,激发自动自发的积极性,优化工作行为与方法,强化职业化素质,端正职场理念和工作态度,增进团队和谐沟通,有迅速而明显的效果,故适宜群体比较宽泛,对于企业内训,本课程内容将可全部根据企业的现状和需要针对性进行!