星光TTT内训师体验式培训

讲师资历

课程目标

课程大纲

一、专训：克服上台紧张情绪1、紧张情绪3原因分析2、克服紧张的3种准备3、三最训练法4、消除怯场的10种方法5、常见培训师授课风格解析二、重塑培训师的综合语言能力（一）原理解析：7-38-55、位次与学习效果、5种认知方式（二）无声语言百宝箱1、眼神、手势、着装2、站姿、行姿、道具（三）有声语言百宝箱1、音量与受众的情绪2、语调与理解的偏差3、语速与内容的匹配三、内训师授课技巧（一）课程开场的设计1、开场“热身”5法2、精彩亮相：介绍自己、利益促动3、两类精彩的课程导入4、如何开场的5种技巧（二）培训教学进行时1、内训师吸引学员注意力技巧2、高效提问的3种技巧（三）培训互动活动工作坊1、分组演练2、活动操作秘诀指导（四）课程收结的套路1、常见5种内训收尾技巧2、内训收尾的常见“事故”与防范3、向“直销业”学套路四、课程开发ABC（一）素材收集与备课1、课程需求的简要分析2、课程素材：理论要点、案例、故事、图表（二）PPT技巧与卡片式教具1、培训课件的设计技巧2、错误课件的“七宗罪”3、卡片式教具的制作4、大白纸与A4纸的妙用（三）课程设计百宝箱1、三种常见类型的课程结构2、 设计您自己风格的课程逻辑六、综合演练与点评1、内训师的定位与成长规划2、常见“事故与意外”的处置技巧3、培训总结与回顾