《绩效增长模式》

讲师资历

课程目标

课程大纲

《绩效增长模式》顾问式实操研修班  让每个岗位成为利润的发动机为企业量身定制绩效管理整体解决方案· 绩效飞轮是著名企业实效管理导师，知名企业家，行动成功国际教育集团董事长李践老师原创的绩效管理模式。经过亚洲绩效管理资深专家江竹兵导师等专家研发团队，历经20年企业管理沉淀，走进千家企业实践、市场验证的企业管理模式。· 绩效增长模式，把企业复杂的管理过程提炼为四大步骤，简单直白、容易理解、容易操作，通过循环往复的转动绩效飞轮，让企业团队形成自动自发的绩效管理系统，建立高绩效企业文化，推动员工成长和企业经营绩效提升。· 绩效模式导入核心价值：解放董事长一把手工程；让每个人成为利润的发动机，帮助企业增加收入、降低成本、提升效率品质；让每一个员工明白自己的价值，激发潜能、建立系统，实现员工与企业的双赢。课程介绍：一个中心：绩效增长三个根本：系统+潜能+利润四大步骤：目标—措施—评估—激励